People strategy and employee-relations investigations for a multinational grooming-products group. Several years supporting German works councils and multi-country HR experience required. Autonomous remit advising country leaders across Europe.
Vergütungsanalysen, Eingruppierungen und Funktionsbewertungen für Sensoren, Displays und Assistenzsysteme der vernetzten Mobilität. Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical.
ZEUS, Arbeitszeitmodelle und Entgeltabrechnungen beim Hersteller weltweit eingesetzter chirurgischer Instrumente. Kaufmännische Ausbildung oder Personal-/BWL-Studium sowie Erfahrung in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Administration erforderlich; sehr gute Excel-Kenntnisse erwartet. Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance und Fachbereichen.
Erstberatung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Alltagsfragen in einem Aus- und Weiterbildungsspital; Anliegen nachverfolgen und Bedürfnisse in Gesprächen klären. Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich. Moderne Infrastruktur und kostengünstige Personalparkplätze.
Arbeitsrechtliche Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt und Betriebsvereinbarungen bei Hersteller von Dosiersystemen und aktiven Verpackungen. Mehrjährige generalistische Personalerfahrung und praxisorientierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness über Hansefit.
Länderübergreifende Abrechnung bei Hersteller von Haarschneide- und Grooming-Produkten. Mehrjährige Entgeltabrechnungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten sowie Ein- und Austritte im Tagesgeschäft.
Besetzung gewerblicher Fach-, Führungs- und Spezialist:innenpositionen bei Medizintechnikhersteller für chirurgische Instrumente mit 260 Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in Personalmarketing, Social Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Lohnläufe, Aktenpflege und ZEUS-Zeiterfassung in Fachklinik mit angeschlossenem 4-Sterne-Hotel. Kaufmännische Ausbildung, Abrechnungspraxis, fundierte Lohnsteuer-/Sozialversicherungskenntnisse sowie DATEV LODAS oder vergleichbar und Excel erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Verpflegung.
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Verträge, Akten und Stammdaten über den gesamten Beschäftigungszyklus bei einem Träger mit stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfeangeboten. Erfahrung in der Personalarbeit sowie kaufmännischer oder Verwaltungsabschluss beziehungsweise Studium Sozialwirtschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Mobile Office.
Unterstützung des HR-Managements bei administrativen Aufgaben, Pflege digitaler Akten und Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen bei Swiss Post Cargo. Laufendes Studium und sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Monatliche Gehaltsabrechnung für mittelständisches Unternehmen, inklusive Bescheinigungen und Stammdatenpflege. Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigene Ideen einbringen möglich.
Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Pflege von Bewerberdaten im Recruiting-System Personio. Laufendes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten passend zum Studium, Einblick in Personalmanagement.
Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bei einem mittelständischen Hersteller technischer Komponenten. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsumgebung.
Unterstützung bei HR- und Nachhaltigkeitsprojekten für europäischen Anbieter von Befestigungssystemen. Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. Spannende Übernahmemöglichkeiten, kostenlose Getränke.
Betreuung der Social-Media-Kanäle und Unterstützung bei der Neugestaltung von Intranetseiten für Technologieexperten. Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar erforderlich. Spannende Einblicke in Recruiting und Personalmarketing.
Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems Zeus und Umsetzung des Sozialleistungspakets für ein mittelständisches Unternehmen. Kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit umfangreichem Sozialleistungspaket.
Ermittlung von Personalbedarfen, Auswahl von Bewerber:innen und Erstellung von Arbeitsverträgen bei Technologieführer in der Aluminiumprofilbearbeitung. Motivation und Flexibilität erforderlich. Möglichkeit der Lehrzeitverkürzung.
Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für festen Mandantenstamm. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, klares Team-Struktur.
Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden im Personaldienstleistungssektor. Kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung.
Vorbereitung und Durchführung von Gehaltsabrechnungen für Mandanten mit DATEV-Programmen. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Personalfachkaufmann erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit inklusive Equipment.
Erstellung von Gehaltsabrechnungen für Mandanten mit DATEV-Programmen, inklusive Lohnsteuer- und SV-Fragen. Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbar erforderlich. 100% Homeoffice-Möglichkeit mit Equipment, flexible Arbeitszeiten.
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