Beratung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen für Hersteller von Spritzgießformen und Heißkanalsystemen. Relevante Praxiserfahrung in Personalarbeit und Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Bikeleasing.
Leitung der HR-Funktion für internationales Beratungsunternehmen in Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Klimaschutz. Mindestens fünf Jahre generalistische HR-Erfahrung, idealerweise international, erforderlich. Firmenfitness und JobRad-Leasing.
Aufbau neuer Kunststoff- und Hybridteile-Fertigung für globalen Automobilzulieferer. Fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement, inkl. Entgeltabrechnung, erforderlich. Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Betreuung eines Geschäftsbereichs als People Business Partner:in für Marktführer in der Radleasing-Branche. Abgeschlossenes Studium oder relevante HR-Berufserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld mit Hybrid-Modell.
Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft und datenbasierter People-Prozesse für Marktführerin der Radleasing-Branche. Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessmanagement und Requirements Engineering erforderlich. Flexibles Hybrid-Arbeitsumfeld mit Raum zum Entfalten.
Beratung von Kunden zu Lohn- und Gehaltssoftwarefragen, inklusive technischer Problemlösung. Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Disziplinarische und fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams für Personalverwaltung in kirchlichen Einrichtungen. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Erstellung monatlicher Gehalts- und Lohnabrechnungen für Transportlösungen für schütt- und rieselfähige Güter in DATEV. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlich. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.
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Vertretung der Payroll-Leitung und selbstständige Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien.
Leitung eines 12-köpfigen SAP Business Consulting und QA-Teams bei einem Anbieter von Content, Software und Weiterbildung. Mehrjährige Führungserfahrung und breites SAP-Modulwissen erforderlich. Raum und Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Applikationslandschaft.
Developing global EHS strategy and site implementation for regulated manufacturing. 10+ years manufacturing EHS experience required. Incentive compensation, bonus, and commissions.
Unterstützung des IT-Risk- und Compliance-Managements in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld bei Marktführer JobRad. Mehrjährige Erfahrung in IT-Risk, Compliance oder Informationssicherheit erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld.
Sicherstellung regulatorischer Vorgaben und Risikomanagement für digitale Dienstrad-Leasing-Prozesse bei Marktführer. Studium (Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -recht) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld.
Monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Reisekosten und Pfändungen. 1 Jahr Erfahrung in Entgeltabrechnung wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien.
Unterstützung im Bewerbermanagement und Übernahme eigener HR-Projekte. Eingeschriebener Student (BWL mit HR-Schwerpunkt) erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, individuelle Förderung.
Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte entlang des gesamten Employee Life Cycles für Hersteller von Mikrowellengeneratoren. Internationale Projektmanagement-Erfahrung erforderlich. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
Managing end-to-end payroll for multiple countries, including advanced German payroll. Minimum 5 years multinational payroll experience required. Partnership with HR, Finance, and external providers.
Beratung von People Business Partnern, Führungskräften und Fachbereichen in allen arbeitsrechtlichen Fragen, inklusive Verhandlungen mit Betriebsräten. Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen und Restrukturierungen.
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