Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personal- und gehaltsrelevanten Themen bei einem Personal- und Beratungsdienstleister. Erste Erfahrung in Personalverwaltung wünschenswert. Strukturierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen, inklusive Recruiting und Employer Branding für Personaldienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Übernahmemöglichkeiten nach Entwicklung.
Verantwortung für Personalbereich und Entgeltabrechnung für 360 Mitarbeitende bei sozialem Träger im Landkreis Tübingen. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und tarifliche Betriebsrente.
Durchführung des gesamten operativen Recruitingprozesses für eine bundesweite Personaldienstleistungsgruppe. Kaufmännischer Hintergrund oder Erfahrung in Recruiting/HR erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Betreuung des HR-Systems Workday und 1st/2nd-Level-Support für interne Anwender:innen. Erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit Workday-Grundkenntnissen erforderlich. Bis zu 1 Tag Homeoffice, 30 Urlaubstage.
Beratung zur Gestaltung und Optimierung von SAP HCM Zeitwirtschaftssystemen, inklusive Anbindung an Payroll. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM PT und SuccessFactors Time als Lead/Senior Consultant erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und Weiterqualifizierung.
Fachliche Führung eines SAP SuccessFactors Employee Central Consulting Teams, inklusive Coaching und Teamentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM/ECP und fachlicher Führung erforderlich. Aktive Mitgestaltung der internen Organisation und Prozessoptimierung.
Koordination von Incidents, Service Requests und Changes im SAP Employee Central für internationale HR-Systeme. Mindestens 4 Jahre SAP SuccessFactors Employee Central Erfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Betreuung der Arbeitszeiterfassung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung für digitales Markenunternehmen mit 80+ Jahren Erfahrung. Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Incentives.
Besetzung organisationskritischer Schlüssel- und Führungsfunktionen für DKMS, eine gemeinnützige Organisation im Life-Science-Bereich. Langjährige Berufserfahrung in Rekrutierungsprozessen erforderlich. 30 Urlaubstage, Sabbatical-Angebot.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Personalbereichs für Baustoffanbieter mit 1.400+ Mitarbeitern. Kaufmännischer, pädagogischer oder psychologischer Hintergrund erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen und Durchführung erster Telefoninterviews für ein Unternehmen mit Fokus auf motivierte Teams. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Familiäre Arbeitsatmosphäre, attraktive Mitarbeiterrabatte von 50%.
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende in stationären Hausgemeinschaften mit dem P&I Loga System. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lohnbuchhaltungserfahrung erforderlich. Bis zu 31 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Job-Bike.
Unterstützung von HR Business Partnern bei täglichen Aufgaben und Mitgestaltung von HR-Projekten. Studium in BWL, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie erforderlich. Einblicke in Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Ausbildung.
Vertriebliche und fachliche Führung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Vertriebserfahrung erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und optimale Einarbeitung.
Organisation nationaler und internationaler Transporte per LKW, Luft und Seefracht für einen Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Versand oder Export erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte und Verwaltung von Stammdaten in SAP. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal und erste HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing.
Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops für über 700 Mitarbeitende im E-Commerce. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement erforderlich. Workation in EWR + Schweiz, 30 Urlaubstage.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Personal- und Reisemanagementprozessen für eine gemeinnützige Luftrettungsorganisation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fach-/Betriebswirt oder Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminservice.
Bearbeitung administrativer und personalrelevanter Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente. Vorbereitende Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen in SAP HCM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur.
Weiterentwicklung von Personalservices und Reisemanagement für Luftrettungsorganisation mit über 36.000 Einsätzen jährlich. Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget und Hansefit.
Konzeption und Umsetzung von E-Learnings mit Articulate sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Personalentwicklungsprojekten.
Globale SAP-ERP-Prozesse in SD/MM analysieren und optimieren, Schnittstellen zu Logistikpartnern und CRM weiterentwickeln. Mindestens 5 Jahre SAP SD/MM (ECC/S/4HANA) Erfahrung erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen.
Weiterentwicklung der internationalen Health & Safety Governance für Leichtbaulösungen aus Stahl und Metall. Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft im industriellen Umfeld erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, leistungsorientierte Vergütung.
Translating CEO directives into actionable plans for renewable energy distribution. Coordinating organizational transformation projects and market analysis. 5+ years in strategy or project management required. 30 days vacation, flexible hours, mobile working.
Der Einsatz von Cookies hilft uns, Nejo für dich zu optimieren. Mit einem Klick auf "Alle akzeptieren" stimmst du der Verwendung von Cookies zu.