Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte und Verwaltung von Stammdaten in SAP. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal und erste HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing.
Bearbeitung administrativer und personalrelevanter Tätigkeiten von Ein- bis Austritt, inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente. Vorbereitende Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen in SAP HCM erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, offene Unternehmenskultur.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Personal- und Reisemanagementprozessen für eine gemeinnützige Luftrettungsorganisation. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Fach-/Betriebswirt oder Personalfachkaufmann/-frau erforderlich. Jährliches Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminservice.
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle bei einem Anbieter von Motoren und Antriebssystemen. Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, erforderlich. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen, inklusive Recruiting und Steuerung externer Partner. Mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung, idealerweise als HRBP, erforderlich. Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen, Gestaltung von Recruiting- und Employer-Branding-Prozessen für Personalberatung mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreicher Einarbeitung.
Weiterentwicklung von Personalservices und Reisemanagement für Luftrettungsorganisation mit über 36.000 Einsätzen jährlich. Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget und Hansefit.
Konzeption und Umsetzung von E-Learnings mit Articulate sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Studium BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar erforderlich. Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Personalentwicklungsprojekten.
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Pflege der digitalen Personalakte und Unterstützung im operativen HR-Service bei einem führenden Elektrowerkzeughersteller. Immatrikulation in einem wirtschaftlichen oder personalbezogenen Studiengang erforderlich. Praxisnahe Einblicke im Bereich HR.
Aufbau und Organisation der Kemmler-Akademie für Baustoff- und Fliesenhandel mit 140+ Jahren Tradition. Kaufmännischer, pädagogischer oder psychologischer Hintergrund erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung.
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personal- und gehaltsrelevanten Themen bei einem Personal- und Beratungsdienstleister. Erste Erfahrung in Personalverwaltung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Organisation nationaler und internationaler Transporte per LKW, Luft und Seefracht für einen Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Versand/Logistik erforderlich. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragen bei einem internationalen Mechatronikspezialisten. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalabteilung oder Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Hochwertige Betriebsgastronomie und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Globale SAP-ERP-Prozesse in SD/MM analysieren und optimieren, Schnittstellen zu Logistikpartnern und CRM weiterentwickeln. Mindestens 5 Jahre SAP SD/MM (ECC/S/4HANA) Erfahrung erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen.
Erstellung von Personalcontrolling-Reports und Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche eines akademischen Lehrkrankenhauses. Abgeschlossenes BWL-Studium mit Controlling- oder Personal-Schwerpunkt erforderlich. Deutschlandticket, Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten.
Betreuung des gesamten People Business für Filialen in der Hydraulikbranche, inklusive Recruiting und Mitarbeiterbetreuung vor Ort. Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche) erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung mit freier Modellwahl.
Designing organizational structures and governance models for renewable energy projects. Target Operating Model rollout and change management expertise required. 30 days vacation, flexible hours.
Besetzung von Fach- und Führungspositionen für Europas größten Outdoor-Online-Händler, von Active Sourcing bis zum Abschluss. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung für Fach- und Führungskräfte erforderlich. Workation in EWR + Schweiz, 30 Urlaubstage.
Translating CEO directives into actionable plans for renewable energy distribution. Coordinating organizational transformation projects and market analysis. 5+ years in strategy or project management required. 30 days vacation, flexible hours, mobile working.
Ganzheitliche Beratung von Akademiker:innen und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, MINT o.ä.) mit Interesse an Finanzwirtschaft erforderlich. Strukturiertes Trainee-Programm mit garantiertem Starteinkommen und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
Eigenständige Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, idealerweise in KMU/Kanzlei, erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.
Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. 4-Tage-Woche.
Koordination von internen/externen Interviews und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience für eine internationale Organisation im Bereich Stammzelltransplantationen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Recruiting-Erfahrung von Vorteil. 30 Urlaubstage und Sabbatical-Angebot.
Eigenständige Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Lohnabrechnungen mit DATEV. Mehrjährige Berufserfahrung in Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.