HR Systems & People Analytics Specialist (m/w/x)
ZEUS, Arbeitszeitmodelle und Entgeltabrechnungen beim Hersteller weltweit eingesetzter chirurgischer Instrumente. Kaufmännische Ausbildung oder Personal-/BWL-Studium sowie Erfahrung in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Administration erforderlich; sehr gute Excel-Kenntnisse erwartet. Enge Zusammenarbeit mit IT, Finance und Fachbereichen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Personal- beziehungsweise BWL-Studium oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder HR-Administration
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Freude an Datenanalysen
- IT-Affinität und Verständnis für Systeme und Prozesse
- Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Praktische Erfahrung mit ZEUS und DATEV (von Vorteil)
Aufgaben
- ZEUS administrieren, weiterentwickeln und Datenqualität sichern
- Arbeitszeitmodelle und Zeitprozesse pflegen und optimieren
- HR-Prozesse und Schnittstellen analysieren, optimieren und überwachen
- Softwareeinführungen unterstützen und Zeitwirtschaftsfragen beantworten
- Entgeltabrechnungen durchführen und Abrechnungsdaten pflegen
- Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen erstellen
- Lohnfragen klären, extern korrespondieren und Abschlussarbeiten unterstützen
- HR-Kennzahlen, Dashboards und automatisierte Reports weiterentwickeln
- Personaldaten für HR-Projekte analysieren und Empfehlungen ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Vielseitige Position in HR-Systemen, Zeitwirtschaft, Payroll und Reporting
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf die HR-System- und Prozesslandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Finance und Fachbereichen
- JobRad
- Perspektiven in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel
- Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Koscher & Würtz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Koscher & Würtz GmbHÜber das Unternehmen
Das etablierte Medizintechnikunternehmen fertigt weltweit chirurgische Instrumente und steht für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- konrad merkt gmbhPersonalsachbearbeitung / Zeitwirtschaft (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpaichingen
- Paul Kauth GmbH & Co. KGHR Sachbearbeitung Lohn/ Gehaltsabrechnung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDenkingen
- Waldeck Klinik GmbH & Co.KGPersonalbuchhalter:in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Dürrheimab 50.000 - 60.000 / Jahr
- Unser AuftraggeberPersonalreferent (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDauchingen
- Koscher & Würtz GmbHHR Business Partner (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpaichingen