Länderübergreifende Abrechnung bei Hersteller von Haarschneide- und Grooming-Produkten. Mehrjährige Entgeltabrechnungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erforderlich. Zeitwirtschaft, Abwesenheiten sowie Ein- und Austritte im Tagesgeschäft.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Passt dieser Job zu dir?Dein KI-Karriere-Agent sagt es dir.- Findet Jobs direkt auf den Karriereseiten
- Auch Stellen, die auf keiner Jobbörse landen
- Versteht deine Skills, nicht nur Jobtitel
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Payroll- und HR-Systemen wie SAP HCM, SAP SuccessFactors und DATEV
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit und Eigeninitiative bei Prozessverbesserungen
- Zahlenaffinität, Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail bei Abrechnungen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen (von Vorteil)
Aufgaben
- Monatliche Länderabrechnungen vorbereiten und Provider koordinieren
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsthemen bearbeiten
- Abrechnungsdaten pflegen und prüfen
- Ein- und Austritte sowie Beschäftigungsänderungen begleiten
- Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten bearbeiten
- Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Payroll-Provider kontaktieren
- Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken und Payroll-Reports erstellen
- Jahresabschlussarbeiten sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zur Entgeltabrechnung beraten
- Payroll-Prozesse optimieren und standardisieren
- An HR- und Digitalisierungsprojekten mitwirken
- Qualität und Aktualität der Payroll-Daten sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Offenes und freundliches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Open-Door-Policy
- Hervorragende Arbeitsbedingungen
- VWL nach 6 Monaten
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Geringe Fluktuation
- Mitarbeiterrabatt im Onlineshop
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Wasserspender
- Ergonomische Arbeitsplätze
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens WAHL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei WAHL GmbHÜber das Unternehmen
Die WAHL GmbH gehört zu einer weltweit führenden Unternehmensgruppe für Haarschneide-, Grooming- und Pflegeprodukte für professionelle und private Anwender.
wahlgmbh.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Lerner Lachenmaier & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbBLohnbuchhalter (m/w/x)VollzeitRemoteBerufserfahrenVillingen-Schwenningen
- WAHL GmbHHR Business Partner – Europe (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSt. Georgen im Schwarzwald
- HansgroheHR Business Partner (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorSchiltach
- AumovioEntgeltstrukturreferent/HR Business Partner (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVillingen-Schwenningen
- Hugo Kern und Liebers GmbH & Co.KGSenior Business Controller Division Smart Springs (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorSchramberg