Employee relations policy development and grievance investigation for global packaging manufacturer. 5+ years of employee relations experience required. Collaboration with HR and management teams.
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Anforderungen
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
- 5+ years of experience in employee or labor relations
- Strong knowledge of labor laws and regulations
- Excellent communication and interpersonal skills
- Strong problem-solving and conflict resolution skills
- Ability to handle sensitive and confidential information
- Experience in conducting investigations and managing grievances
- Proficiency in HR software and Microsoft Office Suite
Aufgaben
- Develop and implement employee relations policies and procedures
- Serve as a point of contact for employee concerns and grievances
- Conduct thorough investigations and resolve conflicts
- Advise management on labor relations issues
- Collaborate with HR and management teams to improve employee engagement and retention
- Conduct training sessions for managers and employees
- Monitor and analyze employee relations trends
- Develop proactive solutions for employee relations
- Maintain accurate records of employee relations cases
- Ensure confidentiality and compliance with legal requirements
- Perform additional responsibilities as assigned
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
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Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonoco Deutschland Holdings GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Sonoco ist ein global führendes Unternehmen der Verpackungsindustrie mit über 70 Standorten in Europa, das hochwertige Verpackungslösungen anbietet.
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