Beratung von Blue- und White-Collar-Mitarbeitenden bei operativen HR-Themen für Chemikaliendistributeur mit 5.000+ Produkten. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 40%.
Sourcing and assessing candidates for injectable medicines manufacturer, planning job fairs and high-volume processing. High professional English and German language proficiency required. Health benefit programs, community involvement.
Supporting payroll operations and HR projects at a global pharmaceutical manufacturer. Advanced business studies and MS Office proficiency required. Variable compensation and comprehensive health support.
Pflege von Stammdaten im Abrechnungsprogramm und Erstellung von Meldungen für ein globales Medizintechnikunternehmen. Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Leistungsprogramme zur Gesundheitsförderung.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 140 Jahre alte Verpackungsindustrie. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub.
Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Entgeltabrechnung für stationäre und ambulante Patienten im Krankenhaus Düren vorbereiten. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus, erforderlich. Hospitationstag und Einführungstag für neue Mitarbeiter.
Koordination von Lieferantenanfragen und Verwaltung von Zertifikaten für den strategischen Einkauf. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitregelung.
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Anlegen und Pflegen von Personalstammdaten sowie Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen für führendes Sporternährungsunternehmen. Eingeschriebener Student mit erster HR-Erfahrung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
Verwaltung von Firmenfahrzeugen, Büromöbeln und Kaba Zutrittssystemen für ein Unternehmen mit 120 Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad und flexible Arbeitszeiten.