erfahrener Volljurist mit HR-Background (m/w/x)
Beratung von Unternehmen bei rechtlichen und HR-Themen während Transformationen, inklusive Vorstandsschulungen. Volljurist mit 10+ Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich. Dienstwagen und direkte Vorstandsbeschickung.
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Anforderungen
- Volljurist mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung
- Arbeitsrechtlicher Allrounder mit Schwerpunkt kollektives Arbeitsrecht
- Verständnis für Performance und Anpassungen
- Vorleben von Performance und Anpassungen
- Hohe Motivation zur Erreichung von Langzeitergebnissen
- Begeisterungsfähigkeit
- Ökonomisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick
- Sehr hohe Kommunikationsstärke und Sensibilität auf allen Hierarchie-Leveln
- Erfahrung in einem Industrie-Konzern in Transformation
- Erfahrung in kompetitivem Marktumfeld
Aufgaben
- Zu rechtlichen und HR-relevanten Themen im Rahmen der Transformation und strukturellen Neuausrichtung beraten
- Strategische und operative Aufgaben wahrnehmen, von Richtlinien über Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien bis hin zu ad-hoc Vorstandsberatung und Schulungen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Paket
- Möglichkeit zu Verändern
- Dienstwagen
- Führungsposition
- Direkte Berichtslinie in den Vorstand
- Starkes Mandat
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens clients&candidates erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei clients&candidatesÜber das Unternehmen
clients&candidates ist eine Personalberatung, die von David Schwab mitgegründet wurde und Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs berät.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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