Expert Compensation & Benefits (m/w/x)
Globale variable Vergütungsmodelle und Gehaltsbenchmarks bei Anbieter von Schalungs- und Gerüstlösungen für die Bauwirtschaft. Masterabschluss oder Bachelor plus umfassende einschlägige Erfahrung sowie fundierte Vergütungsexpertise erforderlich. Überwiegend mobiles Arbeiten, mehrwöchige Remote-Phasen nach Einarbeitung.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Personalmanagement, VWL oder vergleichbar) oder Bachelorabschluss plus umfassende einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige HR-Berufserfahrung und sehr fundierte Expertise in Compensation & Benefits
- Fachkenntnisse in Vergütungsinstrumenten, Stellenbewertungssystemen und Grading-Strukturen
- Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und deren strategischer Weiterentwicklung
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Versierter Umgang mit HR-IT-Systemen und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Internationale Unternehmenserfahrung (von Vorteil)
- Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten (von Vorteil)
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors (von Vorteil)
Aufgaben
- Globale C&B-Initiativen vorantreiben
- Variable Vergütungssysteme analysieren und weiterentwickeln
- Leistungs- und zielorientierte Vergütungsmodelle konzipieren und implementieren
- Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen durchführen
- Vergütungstrends bewerten, Empfehlungen und Gehaltsbänder ableiten
- Internationale C&B-Prozesse, Instrumente und HR-Systeme kontinuierlich optimieren
- Relevante gesetzliche Vorgaben einhalten
- C&B-Projekte leiten, HRBPs und Führungskräfte beraten
- Gehalts- und Bonuszyklen mit HR Controlling abstimmen
- Globale Zusatzleistungen weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Überwiegend mobiles Arbeiten
- Mehrwöchige Remote-Phasen nach der Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Bistro
- Internationale Kantine
- Fitnessraum
- Weiterbildungsangebote über die PERI Academy
- Corporate Benefits
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Gezielte Karriereförderung
- Kostenlose Parkplätze
- Optimale ÖPNV-Anbindung
- Vielfältige Events und Aktionen
- Zuschüsse für das Wohlbefinden
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Peri-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist auf Schalungstechnik und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert.
peri.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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