Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Expert:in Entgeltabrechnung (m/w/x)
Steuerung der Entgeltabrechnung für ca. 3.000 Mitarbeitende im größten Fernwärmenetz Westeuropas. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Fachwirt-Niveau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 37-Stunden-Woche.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Fachwirt-Niveau (Personalmanagement) oder gleichwertig
- Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Umgang mit Pfändungen, Dienstwagen, Mutterschutz/Elternzeit, Altersteilzeit, Erwerbsunfähigkeitsrente
- Umgang mit Reportings und Datenanalysen
- Umgang mit SAP HCM, IT-Affinität und Freude an HR Systemweiterentwicklung
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Qualifikation (Muss)
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) als Hauptarbeitssprache (Muss)
Aufgaben
- Die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für den Mitarbeitendenkreis steuern
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner sein
- Professionelle, lösungsorientierte Kommunikation sicherstellen
- Die monatlichen Abrechnungsläufe begleiten
- Qualitätssicherungen durchführen
- Die Kontenabstimmung inklusive Klärung von Rückläufern übernehmen
- In Projekten zur Weiterentwicklung von Entgelt- und Personalprozessen mitarbeiten
- Moderne, digitale Lösungen vorantreiben
- Den sinnvollen Einsatz von KI vorantreiben
- Arbeitsanweisungen und Konzepte erstellen und aktualisieren
- Eng mit der IT zusammenarbeiten
- Fehlerquellen analysieren
- Bei der nachhaltigen Behebung von Fehlerquellen unterstützen
- Alle Anpassungen, Änderungen und Neuerungen im SAP HCM System testen
- Die fachliche Freigabe an die IT erteilen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Führen von Zeitkonten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Freistellungsmöglichkeiten
- 13 Monatsgehälter
- Zusätzliche Vergütungsbestandteile
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Förderung der individuellen Entwicklung
- Kostenfreie Trainings
- Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket
- Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- PME-Familienservice
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BEW Berliner Energie und Wärme GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen versorgt die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme und arbeitet am Kohleausstieg bis 2030.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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