Organisation der Empfangsabläufe im Hotelbetrieb, Gästebetreuung sowie Führung und Einarbeitung des Teams. Ausbildung im Hotelfach und Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. Personalunterkunft während der Probezeit und langfristige Dienstplanung.
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Anforderungen
- Ausbildung im Hotelfach
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute PC-Kenntnisse
- Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Erfahrung mit SIHOT (von Vorteil)
Aufgaben
- Reibungslosen Front-Office-Ablauf sicherstellen
- Empfang administrativ organisieren
- Gäste optimal begrüßen und betreuen
- Empfangspersonal führen, betreuen und ausbilden
- Empfangsmitarbeiter:innen im Tagesgeschäft unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Entlohnung
- Langfristige Dienstplangestaltung
- Digitale Zeiterfassung
- Personalunterkunft während der Probezeit
- Urlaubspauschale
- Weihnachtspauschale
- Einspringpauschale
- Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Findehotelpersonal GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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