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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

RERENK Group

Global Director Culture, Organizational & People Development, Leadership & Learning (m/w/x) Augsburg

VollzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung

Aufbau und Steuerung eines globalen Lernökosystems mit KI-gestützten Angeboten. Mehrjährige internationale Erfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Psychologie, BWL, Organisationsentwicklung)
  • Mehrjährige internationale Erfahrung in strategischer HR/People Development
  • Erfolge in Konzeption/Umsetzung globaler Entwicklungs-/Transformationsprogramme
  • Expertise in Leadership Development, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Change-Management
  • Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (SAP SuccessFactors), digitalem/KI-gestütztem Lernen
  • Analytische Fähigkeiten, Umgang mit Kennzahlen und HR Analytics
  • Strategische Denkstärke, Umsetzungsorientierung, Projekt-/Stakeholder-Management
  • Moderations-, Kommunikations-, Beratungskompetenz

Aufgaben

  • Globale Strategien für Kultur-, Organisations- und Personalentwicklung entwickeln und umsetzen
  • Kulturellen Wandel gestalten und Unternehmenswerte in Führungs- und Organisationspraktiken übersetzen
  • Globale Leadership-Programme, Führungsprinzipien und Entwicklungsstandards konzipieren und steuern
  • Talent-, Nachfolge- und individuelle Entwicklungskonzepte mit HR Business Partnern und Geschäftsbereichen weiterentwickeln
  • Ein modernes Lernökosystem aus Präsenzformaten, digitalem Lernen, Peer-Learning und KI-gestützten Angeboten aufbauen und steuern
  • Das globale Lernmanagementsystem, insbesondere SAP SuccessFactors Learning, sowie Lerninhalte und Governance weiterentwickeln
  • Transformationsinitiativen, externe Partner und Budgets steuern
  • Aussagekräftige KPIs zur Wirkungsmessung einführen
  • Führungskräfte und Stakeholder in Fragen der Organisationsentwicklung, Führungseffektivität und Veränderung beraten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend
Englisch – fließend

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
Attraktive Vergütung
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
Boni & Prämien
  • Sonderzahlungen
Firmenfahrrad
  • Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Wellpass/EGYM
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Betriebskantine
Firmenwagen
  • Bezuschussung Elektroauto
Öffi Tickets
  • Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zur Zukunftssicherung
Weiterbildungsangebote
  • Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENK Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

RE
EngineeringAugsburg

Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit.

renk.com
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  • RENK Group
    Global Head of Payroll & Social Security (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Augsburg
  • RENK Group
    Projektmanager HR Systems (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Augsburg
  • RENK Group
    Expert HR Analytics & Reporting (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Augsburg
  • RENK Group
    Leitung Kompetenzcenter Reisen (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Augsburg
  • Sika AG
    HR Business Partner Operations (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
    Augsburg