Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Global Director Culture, Organizational & People Development, Leadership & Learning (m/w/x)
Aufbau und Steuerung eines globalen Lernökosystems mit KI-gestützten Angeboten. Mehrjährige internationale Erfahrung in strategischer Personalentwicklung erforderlich. Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen, Psychologie, BWL, Organisationsentwicklung)
- Mehrjährige internationale Erfahrung in strategischer HR/People Development
- Erfolge in Konzeption/Umsetzung globaler Entwicklungs-/Transformationsprogramme
- Expertise in Leadership Development, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Change-Management
- Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (SAP SuccessFactors), digitalem/KI-gestütztem Lernen
- Analytische Fähigkeiten, Umgang mit Kennzahlen und HR Analytics
- Strategische Denkstärke, Umsetzungsorientierung, Projekt-/Stakeholder-Management
- Moderations-, Kommunikations-, Beratungskompetenz
Aufgaben
- Globale Strategien für Kultur-, Organisations- und Personalentwicklung entwickeln und umsetzen
- Kulturellen Wandel gestalten und Unternehmenswerte in Führungs- und Organisationspraktiken übersetzen
- Globale Leadership-Programme, Führungsprinzipien und Entwicklungsstandards konzipieren und steuern
- Talent-, Nachfolge- und individuelle Entwicklungskonzepte mit HR Business Partnern und Geschäftsbereichen weiterentwickeln
- Ein modernes Lernökosystem aus Präsenzformaten, digitalem Lernen, Peer-Learning und KI-gestützten Angeboten aufbauen und steuern
- Das globale Lernmanagementsystem, insbesondere SAP SuccessFactors Learning, sowie Lerninhalte und Governance weiterentwickeln
- Transformationsinitiativen, externe Partner und Budgets steuern
- Aussagekräftige KPIs zur Wirkungsmessung einführen
- Führungskräfte und Stakeholder in Fragen der Organisationsentwicklung, Führungseffektivität und Veränderung beraten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Sonderzahlungen
- Jobrad
- Wellpass/EGYM
- Betriebskantine
- Bezuschussung Elektroauto
- Jobticket
- Arbeitgeberzuschuss zur Zukunftssicherung
- Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENK Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei RENK GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit.
renk.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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