RENK Group
Global Director Culture, Organizational & People Development, Leadership & Learning (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Augsburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Globale Payroll- und Social-Security-Prozesse für ein Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden verantworten, inklusive SAP HCM Payroll und SuccessFactors. Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jobrad-Leasing.
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Anforderungen
- Studium oder vergleichbare Qualifikation (HR, BWL, Finance, Tax, Recht)
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Steuerung/Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Fundierte SAP HCM Payroll Kenntnisse, idealerweise SAP SuccessFactors Erfahrung
- Erfahrung in Prozessharmonisierung, Digitalisierung, Automatisierung, HR-Systemtransformationen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Projekt- und Stakeholdermanagement
- Souveränes Auftreten, hohe Verlässlichkeit, ausgeprägte Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Globale Payroll- und Social-Security-Prozesse verantworten und die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Globale Standards, Prozesse, Kontrollen, KPIs und Governance-Strukturen definieren und etablieren
- Korrekte, termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung sicherstellen
- End-to-End-Payroll-Prozesse strategisch weiterentwickeln und harmonisieren
- Payrollrelevante HR-Systeme und Schnittstellen, insbesondere SAP HCM Payroll und SAP SuccessFactors, fachlich verantworten
- Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen steuern und manuelle Prozesse sowie Fehlerquellen reduzieren
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen einhalten
- Entsprechende Prüfungen steuern und begleiten
- Mit internen Stakeholdern aus HR, Finance, Tax, Legal, IT und Betriebsrat sowie externen Payroll-Providern, Behörden und Prüfern zusammenarbeiten
- Payroll-Organisation führen und weiterentwickeln
- Leistungsfähige internationale Payroll Community aufbauen
- Bei Transformationen, Integrationen, Akquisitionen und internationalem Wachstum unterstützen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
SAP HCM PayrollSAP SuccessFactors
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass/EGYM
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Öffi Tickets
- Bezuschussung Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Zukunftssicherung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RENK Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RE
EngineeringAugsburg
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision und Zuverlässigkeit.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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