Head of Group IT Sales & Service (m/w/x)
Definieren und Weiterentwickeln der globalen IT-Strategie für Vertrieb, Marketing und Service, mit Fokus auf Salesforce und SAP S/4HANA. Mindestens 12 Jahre internationale Führungserfahrung in IT-Transformationen erforderlich. Hybride Arbeit mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus EU-Ländern.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, BWL oder vergleichbar
- Mindestens 12 Jahre internationale Führungserfahrung im IT-Umfeld
- Erfolgreiche Leitung komplexer, bereichsübergreifender Business- und IT-Transformationen, globaler Template-Programme und internationaler Rollouts
- Fundierte Expertise in kommerziellen und servicebezogenen Wertschöpfungsprozessen (Lead-to-Order, Order-to-Cash, Service-to-Retention)
- Umfassende Erfahrung in Salesforce, SAP S/4HANA und komplexen Enterprise-Applikationslandschaften
- Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Portfolios, Budgets, Dienstleister und Sourcing-Modelle
- Übersetzung von Geschäftsstrategien in Prioritäten, Plattformfähigkeiten und Investitionsentscheidungen
- Strategisches Denken und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit
- Vertrauensaufbau über Bereichsgrenzen hinweg
- Souveränes Agieren in komplexen Situationen
- Erfolgreiche Beeinflussung von Senior Stakeholdern in internationalen Umfeldern
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Souveräne Kommunikation auf Executive-Level
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Globale IT-Strategie, Zielarchitektur und mehrjährige Roadmap für Vertrieb, Marketing und Service definieren und weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass Salesforce- und SAP-basierte Plattformen Wertschöpfungsströme skalierbar und zukunftssicher unterstützen
- Wesentliche Transformationsinitiativen mit Stakeholdern aus Business und IT vorantreiben
- Harmonisierung globaler Templates, internationale Rollouts, Weiterentwicklung der CRM-Landschaft, Integration digitaler Commerce-Lösungen, Kundenbindungsprogramme sowie Application Management Services vorantreiben
- Wirksame Governance für Demand-, Portfolio- und Template-Management etablieren
- Sicherstellen, dass Investitionen, Ressourcen und Budgets transparent priorisiert und an strategischen Geschäftszielen ausgerichtet werden
- Innovationen in Automatisierung, Daten und Künstlicher Intelligenz fördern
- Stabile, sichere und regelkonforme Lösungen bereitstellen
- Effizienz, Kundenzufriedenheit und Mitarbeitererlebnis kontinuierlich verbessern
- Vertrauensvolle Partnerschaften zwischen Business und IT aufbauen
- Group IT in übergeordneten Steuerungsgremien und Managementrunden repräsentieren
- Globale Abstimmung zwischen technologischen Möglichkeiten und geschäftlichen Prioritäten sicherstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Hybride Arbeit
- Mobile Arbeit aus EU-Land möglich
- Klar strukturierter Onboardingprozess
- Onboarding App
- Langzeitkonto
- Elektroladesäulen zu attraktiven Konditionen
- Kauf von Urlaubstagen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vaillant Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Vaillant GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellt energieeffiziente Lösungen bereit.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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