Döhler
.Head of Market Segment - Food (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Darmstadt
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Nejo KI-Zusammenfassung
Weiterentwicklung der HR-Operations und Digitalisierungsinitiativen für globalen Ingredients-Hersteller. Mehrjährige internationale Führungserfahrung in HR Operations oder Transformation erforderlich. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und globales Team.
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Anforderungen
- Studium in Human Resources, BWL, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in HR Operations, Shared Services, Transformation oder Service Management, idealerweise international
- Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung globaler HR Operating Models
- Expertise in Standardisierung, Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systemlandschaften und digitaler HR-Lösungen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Erfahrung im internationalen Projekt-, Programm- und Change-Management sowie im Umgang mit komplexen Stakeholdern
- Sicheres Verständnis für HR Governance, Datenqualität, Compliance und serviceorientierte Organisationsmodelle
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und verbindliche Führungspersönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Aufgaben
- HR Operations und Digitalisierungsinitiativen strategisch und operativ weiterentwickeln
- Eine moderne, serviceorientierte HR-Organisation mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung gestalten
- Operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Nutzererlebnis optimieren
- Automatisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- HR-Systemlandschaft sowie digitale Workflows und Self-Service-Lösungen weiterentwickeln
- Digitalisierungsprojekte, Systemeinführungen und Prozessharmonisierungen steuern
- Das HR-Operations-Team sowie externe Partner führen, priorisieren und weiterentwickeln
- Operative HR-Services wie Vertragserstellung, Onboarding, Offboarding, Personalstammdaten, Entgeltabrechnung, Bescheinigungswesen und weitere administrative Prozesse verantworten
- Eine effiziente, verlässliche und serviceorientierte HR-Administration für Mitarbeitende und Führungskräfte gewährleisten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – fließend
Tools & Technologien
SAP SuccessFactors
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Globales Team
- Vertrauen und Teamspirit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Döhler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DÖ
FoodDarmstadt
The company is a leading global producer of natural ingredients and solutions for the food, beverage, lifestyle and nutrition industries.
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