Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
(Senior) Manager HR Strategy & Operating Model (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Head of Recruiting (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Weiterentwicklung des Recruitings für Corporate Functions bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf KI-gestützte Ansätze. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und bei Transformationen erforderlich. Best-in-class Weiterbildung und umfassende Entwicklungschancen.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, Teamleitung bei Transformationen
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Personalmarketing und Recruiting-Technologien/KI
- Hohe Überzeugungskraft, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit
- Konzeptionelle, lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise, Affinität für Innovationen/digitale Entwicklungen
- Daten- und Analysekompetenz, Erfahrung mit Recruiting-KPIs
Aufgaben
- Die strategische Weiterentwicklung des Recruitings gestalten
- Ein engagiertes Team führen und weiterentwickeln
- Innovative sowie KI-gestützte Ansätze vorantreiben
- Erfolgreiche Gewinnung von Talenten vorantreiben
- Die Transformation der Recruiting-Landschaft vorantreiben
- Die gesamte Candidate Journey verantworten
- Gemeinsam mit Business-Stakeholdern Personalmarketingmaßnahmen planen und steuern
- Erfolge durch umfassende Reportings evaluieren
- Vertrauensvoll mit dem Management und Hiring Managern zusammenarbeiten
- Den gezielten Einsatz von KI-Technologien fördern
- Das Team befähigen, AI-Lösungen sicher, effizient und wertschöpfend einzusetzen
- Neue Recruiting-Trends, Technologien und AI-Anwendungen identifizieren, bewerten und implementieren
- Ein zukunftsorientiertes Recruiting-Portfolio weiter ausbauen
- End-to-End-Recruiting-Prozesse strategisch weiterentwickeln
- Datenbasierte sowie KI-gestützte Ansätze nutzen
- Effizienz, Candidate Experience und Recruiting-Erfolg nachhaltig steigern
- Eng mit Talent & Campus Marketing, Talent Sourcing, People Business Partnern und weiteren Schnittstellen zusammenarbeiten
- Die digitale sowie KI-gestützte Weiterentwicklung des Recruitings aktiv vorantreiben
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Markttrends beobachten
- Das Recruiting-Budget monitoren
- Moderne Analytics- und AI-Lösungen nutzen
- Datenbasierte Entscheidungen und Prognosen ableiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Recruiting-TechnologienAI-LösungenRecruiting-KPIs
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Best-in-class Weiterbildung
- Individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
- Strukturierte Karriereplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Entsendungsprogramme
- Bike- und Pkw-Leasing
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektbasierte Job-Rotation
- Vielfältige Gestaltungsräume
Gemeinnützige Ausrichtung
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Flexibles Arbeiten
- Mobile Working & Teilzeit
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit-Beratung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DE
ConsultingDüsseldorf
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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