Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management (m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle von Onboarding bis Offboarding für SPIE Building Technology & Automation. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen erforderlich. Prämie bis zu 2.550 €, betriebliche Altersvorsorge.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss (BWL)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Payroll (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit SAP HCM / SuccessFactors
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse an Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
- Vor-Ort-Präsenz am Standort Frankfurt
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding übernehmen
- Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen sein
- Enge Abstimmung mit HR Business Partner:innen und Zusammenarbeit mit Payroll und Recruiting
- Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Abmahnungen) durchführen
- Aktive Mitwirkung bei organisatorischen und personellen Veränderungsprozessen
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Durchführung von Betriebsratsanhörungen
- Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM/SF
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsbezogene und faire Bezahlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Jubiläumsprämien
- Prämie bis zu 2.550 €
- Unbefristete Anstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenevents
- Corporate Benefits
- Spende für Notfälle
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SPIEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist auf die Auslegung, Planung, Fertigung, Montage, Visualisierung und Instandhaltung von Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich spezialisiert.
spie.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Dentsu Germany GmbHHR Advisor (m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- SPIEHR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLangen
- G+H GroupHR-Business Partner (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main
- Gate GroupTest Ma (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main
- Fraport AGHR Specialist Payroll (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main