Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner (m/w/x)
Gestaltung der organisatorischen Zukunft in der Luft- und Raumfahrt, inklusive HR-Prozesssteuerung und Karriereberatung. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Fahrradleasing.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal idealerweise)
- Berufserfahrung im HR-Management und Kenntnisse Personalprozesse
- Erfahrung Zusammenarbeit Betriebsräte und Kenntnisse Arbeitsrecht
- Positive, kommunikative Persönlichkeit, Lösungs- und Beratungskompetenz, Flexibilität, Empathie, Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Aufgaben
- Führungskräfte ganzheitlich beraten, innovative HR-Prozesse steuern und die organisatorische Zukunft der Raumfahrt aktiv mitgestalten.
- Führungskräfte bei Organisationsveränderungen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie der Sicherstellung von verbindlicher und klarer Führung wertschätzend und auf Augenhöhe beraten und begleiten.
- Zukunftsweisende HR-Lösungskonzepte in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsrat sowie lokalen und transnationalen HR-Teams identifizieren, entwickeln und implementieren.
- Personalentwicklung durch individuelle Karriereberatung fördern und Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei der Auswahl passender Maßnahmen gezielt unterstützen.
- Jährliche HR-Prozesse begleiten, Entgeltentwicklungsthemen kompetent umsetzen und Fachbereiche über alle mitarbeiterbezogenen Themen transparent informieren.
- Proaktiv Initiativen und Instrumente zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsumfeldes definieren und umsetzen sowie die Personalbeschaffung einbeziehen.
- Nationale und internationale HR-Projekte mitarbeiten oder führen.
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliche Vorsorgemodelle
- Fahrradleasing
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeit
- Jobsharing
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Sabbatical
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
- Internationale Entwicklungsperspektiven
- Betriebsarzt
- Gesundheitsangebot
- Sportkurse
- Präventionsangebote
- Kantine
- Standortnaher Kindergarten
- Arbeiten in einem diversen Umfeld
- Austausch und Unterstützung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Defence and Space GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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