Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Strategische Beratung von Führungskräften bei People-, Kultur- und Organisationsentwicklung für ein Unternehmen mit 12.000 Mitarbeitenden. Mindestens fünf Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung als HR Business Partner
- Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Lösungen
- Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Business-Verständnis und strategisches Denkvermögen
- Ausgeprägter analytischer Blick und Nutzung von Daten/Kennzahlen
- Souveränes Auftreten in komplexen Stakeholder-Konstellationen
Aufgaben
- Als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie begleiten (People, Kultur, Organisation)
- Geschäftliche Herausforderungen in wirksame People- und Organisationsmaßnahmen übersetzen
- Führungskräfte proaktiv zu strategischen People-Themen beraten (Workforce Planning, Talent- und Nachfolgeplanung, Organisationsentwicklung)
- Impulse für eine zukunftsfähige Organisation setzen
- Anspruchsvolle Projekte und Veränderungsprozesse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung initiieren, steuern und verantworten
- Themen eigenständig zum Erfolg führen
- Den gesamten Employee Lifecycle gestalten
- Sicherstellen, dass relevante People-Prozesse und -Initiativen wirksam umgesetzt werden (Talent Acquisition, Vergütung, Entwicklung, Bindung, Austritt)
- Nationale und internationale People-Initiativen zielgerichtet in die Organisation überführen
- Als souveräner und lösungsorientierter Verhandlungspartner mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Organisatorische und personelle Handlungsfelder frühzeitig erkennen
- Konkrete Empfehlungen ableiten
- Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualität und Wirksamkeit der People-Arbeit beitragen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Miele & Cie. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Miele & Cie. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Hausgeräten und setzt auf Qualität und Innovation.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Eberhard Zimmermann GmbH & Co. KGPersonalreferent (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorGütersloh
- Hagedorn Management GmbHPraktikant im Personalrecruiting (m/w/x)VollzeitPraktikumnur vor OrtGütersloh
- TP Personal ConsultHR Manager / Personalmanager oder Personalberater oder Vertriebsdisponent (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld
- Arvato Systems GmbHSAP Berater / Consultant mit Schwerpunkt HCM (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGütersloh, Köln, Hamburg
- TP Personal ConsultPersonaldisponent / Personalberater (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBielefeld