Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner (m/w/x)
Strategische HR-Beratung von Führungskräften und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten in einem globalen Technologiekonzern. 5-8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in internationalem, technologieorientiertem Umfeld erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar)
- 5-8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (international, technologie-/softwareorientiert)
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften (Senior/Executive)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management, moderner HR-Arbeit
- Erfahrung im internationalen Kontext und Umgang mit Arbeitsrecht/Kultur
- Strategische Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische Denkweise, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Führungskräfte und Management des zugeordneten Bereichs strategisch HR-beraten
- Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte begleiten und umsetzen
- Den gesamten Employee Lifecycle (Performance Management, Development, Retention, On- & Offboarding) verantworten
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen im internationalen Kontext beraten (in Zusammenarbeit mit Group Legal)
- Leadership-, Talent- und Nachfolgekonzepte gestalten und weiterentwickeln
- Konzerneigene HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene steuern und umsetzen
- HR-Kennzahlen analysieren und strategische Maßnahmen ableiten
- Eng mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Globale Entwicklungsperspektiven
- Konzernweite Entwicklungsperspektiven
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Anlassbezogene Sonderzahlungen
- Attraktiver Arbeitsplatz
- Moderne Ausstattung
- Flache Hierarchien
- Kurze Wege
- Duz-Kultur
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Restaurantgutscheine
- Firmenzuschuss zum JobRad
- Erhöhter Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebseigene Kantine
- Work Café
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Barrierefreies Arbeitsumfeld
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Körber Pharma Software GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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The company is an international technology group delivering products, solutions, and services in Pharma, Supply Chain, and Technologies.
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