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REREWE

HR Expert Governance & Workforce Management (m/w/x)

Köln
TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
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Nejo KI-Zusammenfassung

Mitgestaltung der HR-Steuerung für Deutschland und Österreich bei einem der größten Handelskonzerne Europas. Erfahrung mit Kennzahlen, Reports und Planungsdaten erforderlich. Flexible Arbeitszeit, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

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Anforderungen

  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Detailarbeit und Themenvorantreibung
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Themen
  • Analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis
  • Erfahrung mit Kennzahlen, Reports und Planungsdaten
  • Fähigkeit zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling, Workforce Management, Organisationssteuerung oder vergleichbar
  • Governance- und Schnittstellenkompetenz
  • Fähigkeit zur Koordination über Bereichs- und Ländergrenzen hinweg
  • Fähigkeit zur Schaffung von Verbindlichkeit und transparenten Entscheidungsprozessen
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel
  • Erfahrung mit Power BI, HR-Systemen sowie Reporting- und Planungstools von Vorteil

Aufgaben

  • Die zukünftige HR-Steuerung für Deutschland und Österreich aktiv mitgestalten
  • Für Transparenz in der Personalplanung sorgen
  • Zentrale Steuerungsprozesse koordinieren
  • Governance-Strukturen für die internationale Zusammenarbeit etablieren
  • Grundlagen für fundierte Entscheidungen und eine zukunftsfähige Personal- und Organisationssteuerung entwickeln
  • Ein integriertes HR-Controlling für die zukünftige IT:next Organisation aufbauen
  • Kennzahlen, Reports und Auswertungen für HR und Management weiterentwickeln
  • Den jährlichen Gehaltsreview-, Kapazitäts- und Personalplanungsprozess koordinieren
  • Für Transparenz über Budgets, Kapazitäten und organisatorische Veränderungen sorgen
  • Governance-Strukturen für die HR-Steuerung über Deutschland und Österreich hinweg entwickeln und etablieren
  • Klare Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten für die HR-Steuerung sorgen
  • Personal-, Organisations- und Planungsdaten analysieren
  • Handlungsbedarfe erkennen
  • Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern geeignete Maßnahmen ableiten
  • Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für HR und Management aufbereiten
  • Zugehörige Abstimmungen mit HR, HR Analytics, Controlling, Fachbereichen sowie den HR-Teams in Deutschland und Österreich koordinieren
  • Expertise in den Aufbau neuer Strukturen und Arbeitsweisen im Rahmen von IT:next einbringen
  • Die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationssteuerung aktiv mitgestalten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

ExcelPower BIHR-SystemeReporting-ToolsPlanungstools

Benefits

Flexibles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Homeoffice
Sonstige Zulagen
  • Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensweite Netzwerke
  • LGBTIQ-Netzwerk
  • Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
  • Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Firmenfahrrad
  • Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeitendenrabatt
Familienfreundlichkeit
  • Work-Life-Balance
  • Unterstützung bei Pflege
Workation & Sabbatical
  • Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
  • Betriebskindergärten
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung
Weiterbildungsangebote
  • Persönliche Weiterbildung
  • Umfassende Seminarangebote
  • Fachspezifische Akademien
  • E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Sport- und Gesundheitskurse

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

RE
RetailKöln

Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.

karriere.rewe-group.com
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  • Leonine Studios
    HR Controller (m/w/x)
    Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
    München, Köln
  • REWE
    Werkstudent HR IT Support (m/w/x)
    TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
    Köln
  • Zurich Insurance Company Ltd.
    Experte IT Governance (m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
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  • REWE
    Werkstudent / Praktikum HR Payroll Services (m/w/x)
    Vollzeit/TeilzeitPraktikummit Homeoffice
    Köln
  • BwConsulting GmbH
    Referent Human Resources mit Schwerpunkt Performance Management (m/w/x)
    Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
    Troisdorf, Berlin
    ab 50.000 - 75.000 / Jahr
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