Provectus Technologies GmbH
HR Generalist / People & Culture Manager – Personalbetreuung, Recruiting, HR Marketing (m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitRemoteBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LOLOBECO GmbH
HR Generalist:in (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End-Recruiting und HR-Support für Medienagentur mit Fokus auf KI-Lösungen. 4-5 Jahre HR-Generalist:in-Erfahrung erforderlich. Fahrtkostenzuschuss und Spendit Card.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- 4-5 Jahre Erfahrung als HR Generalist:in
- Breite HR-Erfahrung (Onboarding, L&D, C&B)
- Vertrauensaufbau und Arbeitsbeziehungen
- Teamfähigkeit, Priorisierung und pragmatische Lösungen
- Neugier auf AI, Automatisierung, HR-Technologien
- Operative und strategische HR-Rolle
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
- Hands-on-Mentalität und Teamarbeit
Aufgaben
- Als erste Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte für alle HR-Belange entlang des Employee Lifecycle fungieren
- Führungskräfte und Geschäftsleitung bei Entwicklungsgesprächen, Veränderungs- und Trennungsprozessen begleiten und unterstützen
- HR-Richtlinien und -Prozesse nach aktuellen Rechtsprechungen und/oder Firmenbedarfen weiterentwickeln und deren Einhaltung sicherstellen
- Remote-Support für Standorte in der Schweiz und China mit interkulturellem Feingefühl anbieten
- Komplettes End-to-End-Recruiting verantworten: von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing bis zum Vertragsangebot
- Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen, LOBECO als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und für zügige und zielführende Bewerbungsprozesse sorgen
- Nachhaltige Sourcing-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen aufbauen und eine starke Talent Pipeline für zukünftiges Wachstum aufbauen
- Employer Branding mitgestalten
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und andere Unterlagen erstellen
- Bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung in Abstimmung mit der Steuerkanzlei und dem Treuhänder unterstützen
- Daten in HR-Systemen pflegen und eigenständig KPIs, Reportings etc. ziehen
- Verantwortung in strategischen People-Projekten übernehmen
Berufserfahrung
4 - 5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
- Spendit Card
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
- bAV
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Weiterbildungsangebote
- LOBECO Academy
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LOBECO GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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LO
MarketingMünchen
Das Unternehmen unterstützt Organisationen auf dem Weg der digitalen Transformation und positioniert Premium-Marken über digitale Kanäle weltweit.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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