HR Generalist:in - Werkstudent:in (m/w/x)
Unterstützung bei der Talentakquise für Kundenprojekte, inklusive Kandidatenansprache und Interviewführung. Erste Recruiting-Erfahrung oder Studium im Bereich HR/Wirtschaft/Sozialwissenschaften erforderlich. Weiterbildungsbudget von 500€ und hybrides Arbeiten.
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Anforderungen
- Studium (HR/Wirtschaft/Sozialwissenschaft) oder erste Recruiting-Erfahrung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Prozessmanagement und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Empathie für Kandidatenbegeisterung und positives Bewerbungserlebnis
- Erfahrung mit Active Sourcing und Recruiting-Tools (LinkedIn Recruiter, Google Sheets, ATS)
- Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Ideenfindung und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Wunsch, HR praktisch zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen
- Lernbereitschaft, Mitgestaltungswille und Entwicklungswunsch
Aufgaben
- Qualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle identifizieren und gezielt ansprechen
- Ausschreibungen erstellen, Bewerberkommunikation führen und Verträge unterzeichnen
- Interviews führen und eine positive Candidate Experience sicherstellen
- Talent Acquisition für Kundenprojekte unterstützen
- Neue Mitarbeitende vom ersten Tag an begleiten und strukturierte Austrittsprozesse organisieren
- Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und Zusatzvereinbarungen erstellen und pflegen
- Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfassen, Zeitwirtschaft und Zuschläge bearbeiten sowie mit dem Steuerberater kommunizieren
- HR-Systeme (z.B. Personio, Google Workspace) pflegen und optimieren
- HR-Workflows und Dokumentenmanagement digitalisieren
- HR-Kennzahlen erstellen und Daten für Management-Entscheidungen aufbereiten
- Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles bieten
- HR-Administration übernehmen
- Vorbereitende Payroll-Themen bearbeiten
- Recruiting-Prozesse begleiten
- Verträge und personalrelevante Themen unterstützen
- An der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Strukturen mitarbeiten
- Eigene Themen und Verantwortung übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weiterbildungsbudget von 500€
- Hybrides Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortung
- Offenes und zugewandtes Miteinander
- Regelmäßige Austauschmöglichkeiten
- Teamevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Talentspring erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine führende Beratungsboutique für strategisches Recruiting und HR Services in Deutschland.
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