Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager (m/w/x)
Beratung von Führungskräften in Transformationsprojekten und Reorganisationen bei einem deutschen Medienhaus. Mehrjährige Erfahrung als HR Manager mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Option.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Funktion, idealerweise als HR Manager
- Praktische Erfahrung in Begleitung von Transformationsprojekten, Reorganisationen und Veränderungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
- Sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten, HR-Kennzahlen und datenbasierten Methoden
- Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise praktische Erfahrung mit SAP-HR-Systemen
Aufgaben
- Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen als Sparringspartner:in beraten und begleiten
- Transformationsprojekte und Reorganisationsmaßnahmen aus HR-Sicht begleiten und Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen unterstützen
- Sämtliche HR-Aktivitäten im Betreuungsbereich steuern und die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften über alle Hierarchieebenen hinweg unterstützen
- HR-Kennzahlen analysieren, Handlungsempfehlungen ableiten und datenbasierte Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Projekte, Konzepte und Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erfolgreich umsetzen
- Ideen einbringen, HR-Systeme und Prozesse kontinuierlich optimieren und gemeinsam mit dem Team erfolgreich gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Flexibles Arbeitsmodell
- Mobilität & Zuschüsse
- Zuschuss zur Betriebs-KITA
- Betriebsgastronomie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Services
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
- Corporate Benefits
- IT-Benefit-Programm
- Weiterentwicklung
- Onboarding-Events
- Firmenevents
- Moderne Büros
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ströer SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Ströer SE & Co. KGaAÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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