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Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

LILinklaters LLP

HR Manager, LAI & Corporate Other (m/w/x) Frankfurt am Main

VollzeitVor OrtSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung

Beratung von Partner:innen und Senior Business Leadern zu People- und Organisationsthemen in internationaler Wirtschaftskanzlei. Umfangreiche Erfahrung im HR Business Partnering erforderlich. Agile Arbeitsmodelle, Förderung beruflicher Weiterentwicklung.

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Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung im HR Business Partnering oder als Senior HR Generalist
  • Idealerweise Erfahrung im Professional-Services-Umfeld oder komplexen internationalen Umfeld
  • Nachweisliche Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Senior Stakeholder einzubinden
  • Erfahrung in Talent Management, Performance Management, Employee Relations und Workforce Planning
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, datenbasierte Analysen in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Lösungen
  • Sehr gute Kommunikations-, Stakeholder-Management- und analytische Fähigkeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Als vertrauensvolle Ansprechperson für Partner:innen und Senior Business Leader zu People- und Organisationsthemen agieren
  • People-Pläne entwickeln und umsetzen, die auf Geschäftsprioritäten und die übergeordnete People-Strategie abgestimmt sind
  • Initiativen im Bereich Performance Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
  • Fundierte Beratung zu Employee-Relations-Themen und komplexen Personalfragen bieten
  • Mit Talent Acquisition bei Einstellungsplänen und strategischer Personalplanung zusammenarbeiten
  • Daten und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren
  • Initiativen zu Mitarbeitendenbindung, Wellbeing und Inklusion in Praxisgruppen vorantreiben
  • Mit spezialisierten HR-Teams zusammenarbeiten, um eine herausragende Employee Experience über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu ermöglichen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – fließend
Englisch – fließend

Tools & Technologien

KI-ToolsKI-gestützte Lösungen

Benefits

Lockere Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld
  • Inklusive Kultur
  • Kollaborative Kultur
Weiterbildungsangebote
  • Förderung beruflicher Weiterentwicklung
Startup-Atmosphäre
  • Agile Arbeitsmodelle
Mentale Gesundheitsförderung
  • Wellbeing-Initiativen und Ressourcen

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Linklaters LLP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

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LegalFrankfurt am Main

Das Unternehmen bietet herausfordernde Beratungstätigkeit und erstklassige Reputation. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.

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  • G+H Group
    HR-Business Partner (m/w/x)
    Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagement
    Frankfurt am Main
  • Accenture
    Manager - Talent & Organization (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Frankfurt am Main
  • DEFRA JAS FORWARDING GMBH
    HR Generalist (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Frankfurt am Main
  • Colliers
    HR Generalist / Senior HR Operations Specialist (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Frankfurt am Main
  • Exxeta
    Team Lead HR Business Partner & Agentic People Operations (m/w/x)
    Vollzeitnur vor OrtSenior
    Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart