Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Partner:innen und Senior Business Leadern zu People- und Organisationsthemen in internationaler Wirtschaftskanzlei. Umfangreiche Erfahrung im HR Business Partnering erforderlich. Agile Arbeitsmodelle, Förderung beruflicher Weiterentwicklung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung im HR Business Partnering oder als Senior HR Generalist
- Idealerweise Erfahrung im Professional-Services-Umfeld oder komplexen internationalen Umfeld
- Nachweisliche Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Senior Stakeholder einzubinden
- Erfahrung in Talent Management, Performance Management, Employee Relations und Workforce Planning
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und pragmatische, lösungsorientierte Denkweise
- Fähigkeit, datenbasierte Analysen in Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools oder KI-gestützten Lösungen
- Sehr gute Kommunikations-, Stakeholder-Management- und analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als vertrauensvolle Ansprechperson für Partner:innen und Senior Business Leader zu People- und Organisationsthemen agieren
- People-Pläne entwickeln und umsetzen, die auf Geschäftsprioritäten und die übergeordnete People-Strategie abgestimmt sind
- Initiativen im Bereich Performance Management, Talententwicklung und Nachfolgeplanung unterstützen
- Fundierte Beratung zu Employee-Relations-Themen und komplexen Personalfragen bieten
- Mit Talent Acquisition bei Einstellungsplänen und strategischer Personalplanung zusammenarbeiten
- Daten und Erkenntnisse nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu identifizieren
- Initiativen zu Mitarbeitendenbindung, Wellbeing und Inklusion in Praxisgruppen vorantreiben
- Mit spezialisierten HR-Teams zusammenarbeiten, um eine herausragende Employee Experience über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu ermöglichen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Internationales Umfeld
- Inklusive Kultur
- Kollaborative Kultur
- Förderung beruflicher Weiterentwicklung
- Agile Arbeitsmodelle
- Wellbeing-Initiativen und Ressourcen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Linklaters LLP erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Linklaters LLPÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet herausfordernde Beratungstätigkeit und erstklassige Reputation. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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