HeavenHR
Senior HR Manager/Recruiter (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anzeigenerstellung bis zur Vertragsunterschrift, für ein Unternehmen mit offener Kultur. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung und sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen erforderlich. 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) mit Berufserfahrung im Recruiting/HR
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting und Personalauswahl
- Erfahrung in Durchführung von Interviews und diagnostischen Auswahlverfahren
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Recruiting-Kanälen
- Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Arbeitsmarkttrends
- Routine im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Begeisterung für Recruiting und Personalauswahl
- Kommunikationsstärke
- Empathie und Menschenkenntnis
- Service- und Lösungsorientierung
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterschrift übernehmen
- Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über relevante Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews und Vorauswahlgesprächen
- Steuerung und Begleitung strukturierter Auswahlverfahren auf Basis kompetenzbasierter Gesprächsleitfäden
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalauswahl und Entscheidungsfindung
- Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden und positiven Candidate Journey
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements sowie relevanter Recruiting-Kennzahlen
- Unterstützung im Employer Branding und bei Recruiting-Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Standards und Auswahlmethoden
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
BewerbermanagementsystemenMS Office-Anwendungen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Ausstattung
- Moderne Arbeitsbedingungen
Lockere Unternehmenskultur
- Diverse, multikulturelle Teams
- Du-Kultur
- Offene Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Sonstige Vorteile
- Neue Recruiting-Ansätze
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CheckCars24 GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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CH
HRBerlin
Das Unternehmen ist ein modernes, dynamisches E-Commerce Unternehmen mit Sitz in Berlin, das den Fahrzeugkauf einfacher und kundenfreundlicher gestalten möchte.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
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