Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/x)
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für Textillösungen im Rundum-Service, inklusive Stellenausschreibungen und Bewerberauswahl. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Studium erforderlich. Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder Studium Personal/Wirtschaft
- Erfahrung in Personalabteilung
- Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Freude am Gewinnen neuer Mitarbeitender
- HR-Administration (Vertrags-/Zeugniserstellung, Personaldatenpflege)
- Unterstützung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Sicherer Umgang mit Arbeitsrecht
- Erfahrung in tarifgebundenem Unternehmen von Vorteil
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat von Vorteil
- Umgang mit SAP HCM
- Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Vertraulichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke
- Überblick bei mehreren Themen
Aufgaben
- Den gesamten Recruitingprozess steuern und begleiten
- Abstimmung mit Fachbereichen für den Recruitingprozess
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Bewerbungen sichten
- Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen
- Neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start begleiten
- Organisation der Einarbeitung unterstützen
- Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten betreuen
- Bei arbeitsrechtlichen Themen wie Vertrags- und Zeugniserstellung, Abmahnungen oder Kündigungen mitwirken
- Personaldaten in HR-Systemen pflegen
- Anlage neuer Mitarbeitende unterstützen
- Ein- und Austritte bearbeiten
- Digitale Personalakte aktuell halten
- Arbeitszeitkonten pflegen
- Zeitbuchungen prüfen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Organisatorische Themen rund um Auszubildende unterstützen
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen
- Regelmäßiger Austausch mit Führungskräften, HR-Kolleg:innen und dem Betriebsrat
- HR-Projekte, Auswertungen und organisatorische Aufgaben unterstützen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Personalrabatte
- Vergünstigungen
- Interne Schulungen
- Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Job Rad inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet nachhaltige Textillösungen im Full-Service und versorgt Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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