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HR Specialist - Employee Services (m/w/x)
Administration der Arbeitnehmerüberlassung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des Employee Life Cycle für Personaldienstleister. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Home Office, flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungsrecht und AÜG
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations-, Beratungs- und Dienstleistungsorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und soziale Kompetenz
- Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Als zentrale Ansprechperson für die Administration der Arbeitnehmerüberlassung am Standort und zugeordnete Fachbereiche agieren
- Alle personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich beraten und betreuen
- Die ordnungsgemäße Umsetzung aller personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicherstellen
- Den gesamten Einstellungsprozess steuern, von der Erstellung der Einstellungsunterlagen über das Vertragsmanagement bis zum Onboarding
- Mitarbeiterdaten in SAP pflegen, die digitale Personalakte verwalten und eine revisionssichere Dokumentation sicherstellen
- Personelle Einzelmaßnahmen, disziplinarische Maßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnisse bearbeiten
- Zu individuellen Personalthemen wie Weiterbildungen, Bildungsurlaub oder BEM-Gesprächen beraten und passende Handlungsempfehlungen entwickeln
- Den gesamten Offboarding-Prozess steuern und begleiten
- An der Optimierung standortübergreifender HR-Prozesse und -Tools sowie an HR-Projekten mitwirken
- Sonderthemen der Arbeitnehmerüberlassung bearbeiten, beispielsweise Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement, Quartalsabschlüsse oder Treueboni
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens advanced engineering gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei advanced engineering gmbhÜber das Unternehmen
Die advanced engineering GmbH vermittelt Fach- und Führungskräfte in technischen Branchen wie Automobil- und Fahrzeugtechnik in München und Bayern.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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