HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/x)
Termingerechte Entgeltabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland und Österreich, Koordination mit externen Dienstleistern. Mehrjährige Berufserfahrung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Work@home mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in Beratung zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsfragen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern
- Erfahrung in Betreuung und Abrechnung von Mitarbeiterbenefits
- Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
- Freude an Prozessoptimierung und HR-Mitgestaltung
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Solide Englischkenntnisse
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Employee Central) oder vergleichbaren HR-Systemen (von Vorteil)
- Kenntnisse der österreichischen Payroll-Prozesse (wünschenswert)
Aufgaben
- Termingerechte und ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sicherstellen
- Abrechnungsrelevante Themen für Mitarbeitende in Deutschland sowie für den österreichischen Standort betreuen und koordinieren
- Mitarbeiterbenefits wie JobRad, EGYM Wellpass und vergleichbare Angebote betreuen und abwickeln
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Versicherungen im Rahmen der Entgeltabrechnung führen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte klären und Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen betreuen
- Jahreswechselaktivitäten wie Berufsgenossenschaftsmeldungen, Ausgleichsabgabe nach dem Schwerbehindertenrecht sowie weitere gesetzliche Meldungen durchführen
- Mitarbeitende während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – beraten und betreuen
- Mitarbeitende bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ansprechen
- Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen und andere Personalunterlagen erstellen, bearbeiten und verwalten
- Bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität aktiv mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Work@home
- Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährlicher freiwilliger Bonus
- Empfehlungsbonus
- JobRad
- EGYM Wellpass
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket
- Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle Tätigkeit
- Freiheit bei der Ausführung von Aufgaben
- Möglichkeit zur Karrieregestaltung
- Zusammenarbeit in enthusiastischem Team
- Firmenlaptop
- Bildschirm
- Kopfhörer
- Pluxee Benefits Pass
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens flatexDEGIRO AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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