Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist People Operations (m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Einstellung bis Austritt, für eine Personalberatung mit hanseatischen Werten. Erste praktische Erfahrung in HR Operations erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium (Personal, BWL, vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung in Personalbetreuung/HR Operations/vergleichbarer Position
- Kenntnisse im gesamten Employee Lifecycle
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Erste Berührungspunkte mit HR-Kennzahlen/Auswertungen/Reports (von Vorteil)
- Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenverantwortlich betreuen
- Professionelle Umsetzung aller personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Sämtliche Maßnahmen rund um Einstellungen, Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen sowie Offboarding-Prozesse koordinieren und begleiten
- Reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Vorgänge sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Fragestellungen rund um das Beschäftigungsverhältnis unterstützen
- Einhaltung interner Prozesse sowie arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Regelmäßig HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen erstellen
- Aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung sowie den Unternehmenskonzern aufbereiten
- Ordnungsgemäße Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen übernehmen
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie den HR-Ansprechpersonen des Unternehmenskonzerns fungieren
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
- Karriere-Coaching
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei jobtimum GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHSachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorLemwerder
- jobtimum GmbHHR Assistenz (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorLemwerder
- Dettmer Asset Holding GmbHPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremenab 62.000 - 72.000 / Jahr
- HANSA-FLEXPersonalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen
- Axontic GmbHAssistenz Personal & Buchhaltung (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBremen