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Personalreferent:in – Human Resources Generalist (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
HR Specialist People Operations (m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von Einstellung bis Austritt, für Mitarbeitende. Erste praktische Erfahrung im HR Operations oder Employee Lifecycle Management erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium (Personal, BWL, vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung in Personalbetreuung, HR Operations oder vergleichbar; Kenntnisse im Employee Lifecycle
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen; erste Berührungspunkte mit HR-Kennzahlen, Auswertungen oder Reports von Vorteil; Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift); sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise; Diskretion; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles eigenverantwortlich betreuen
- Professionelle Umsetzung aller personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Sämtliche Maßnahmen rund um Einstellungen, Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen sowie Offboarding-Prozesse koordinieren und begleiten
- Reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Vorgänge sicherstellen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Fragestellungen rund um das Beschäftigungsverhältnis unterstützen
- Einhaltung interner Prozesse sowie arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Regelmäßig HR-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen erstellen
- Aussagekräftige Reports für die Geschäftsführung sowie den Unternehmenskonzern aufbereiten
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen übernehmen
- Als Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Dienstleistern sowie den HR-Ansprechpersonen des Unternehmenskonzerns fungieren
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei jobtimum GmbHÜber das Unternehmen
JO
ConsultingBremen
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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