R+V Allgemeine Versicherung AG
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Wiesbaden
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Betreuung von 100+ Retail Stores und deren Mitarbeitenden bei Jack Wolfskin. Mindestens 3 Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
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von deinem Karriere-Agenten
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Berufserfahrung im Retail-Umfeld
- Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Erfahrung in operativer Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und pragmatische Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen (ATOSS, HANSALOG) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
Aufgaben
- Eigenverantwortliche operative Betreuung von Retail Stores sowie der dort beschäftigten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Operative Umsetzung des gesamten Employee Life Cycle, vom Eintritt über Vertragsänderungen und Abwesenheiten bis zum Austritt, verantworten
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Beratung und Unterstützung des Store Managements sowie der Retail-Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personaladministrativen Themen im Tagesgeschäft
- Begleitung personeller Einzelmaßnahmen wie Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit oder des Einsatzortes, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungen, in Abstimmung mit den zuständigen HR-Ansprechpersonen und Legal, sofern erforderlich
- Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und termingerechten HR-Administration sowie Pflege der Personalstammdaten in den relevanten HR-Systemen
- Zusammenarbeit mit dem internen Payroll-Team zur Vorbereitung und fristgerechten Übermittlung abrechnungsrelevanter Informationen
- Unterstützung der Retail-Organisation bei Store-Eröffnungen, Store-Schließungen und organisatorischen Veränderungen aus operativer HR-Perspektive
- Erstellung und Auswertung relevanter HR-Reports und Kennzahlen sowie Nachverfolgung offener operativer HR-Maßnahmen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Workflows für die Retail Stores
- Regelmäßiger Austausch mit den Stores sowie gelegentliche Besuche vor Ort, um eine praxisnahe und serviceorientierte Betreuung sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnering Retail, Recruitment, Payroll und Retail Operations
Berufserfahrung
3 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Microsoft OfficeATOSSHANSALOG
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- betriebliche Zusatzleistungen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing (monatliche Bezuschussung)
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (EGYM)
- Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Jack WolfskinÜber das Unternehmen
JA
RetailIdstein
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Jack WolfskinDirector Legal (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein, Eschborn
- VITRONIC Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme GmbHHR Business Partner (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiesbaden
- Jack WolfskinCorporate Treasury Specialist (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenIdstein, Eschborn
- Jack WolfskinSenior Apparel Designer Outdoor Technical (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorZürich, Idstein