Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/x)
Begleitung und Bearbeitung disziplinarischer arbeitsrechtlicher Fragestellungen, inklusive Mitwirkung vor dem Arbeitsgericht. Mehrjährige Berufserfahrung im disziplinarischen Arbeitsrecht erforderlich. Bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten, 2.100 € Weihnachtsgeld.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Studium (BWL/Personalmanagement), kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Tätigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Funktion
- Schwerpunkt disziplinarisches Arbeitsrecht
- Erfahrung in Erarbeitung von Schriftverkehr
- Erfahrung in kundenorientierter Beratung
- Beratung von Führungskräften (vorzugsweise)
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Schnelles Erkennen des Wesentlichen bei komplexen Fragestellungen
- Gute Selbstorganisation
- Erfahrung in Priorisierung zeitkritischer Aufgaben
- Stark ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Stark ausgeprägte rhetorische Kompetenzen
- Überzeugendes Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Alle Fragestellungen zu disziplinarischen arbeitsrechtlichen Themen innerhalb der BVG begleiten und bearbeiten
- Bei Streitigkeiten vor dem Arbeitsgericht mitwirken
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte sein
- Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung unterstützen
- Sicherstellen, dass arbeitsrechtliche Maßnahmen professionell und zielorientiert umgesetzt werden
- Kündigungsanträge vollumfänglich bearbeiten, von der sachlichen, inhaltlichen und rechtlichen Prüfung bis zur Unterschriftsreife
- Abmahnungen zu komplexeren Sachverhalten sowie weiteren internen und externen Schriftverkehr zu arbeitsrechtlichen Themen verfassen
- Führungskräfte bei der Sachverhaltsaufklärung bei herausgehobenen Fällen unterstützen
- Bei herausgehobenen Fällen ggf. selbst Anhörungen durchführen
- Wichtige Ansprechperson für die Rechtsabteilung zur Einordnung und Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren, sein
- Fachliches Know-how in internen Workshops zum Thema Arbeitsrecht teilen
- Die Handlungssicherheit unserer Führungskräfte durch Workshops stärken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Bis zu 10 Tage mobil arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 2.100 € Weihnachtsgeld
- 500 € Urlaubsgeld
- 350 € für Gesundheitsportal
- Sportkurse
- Massagen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. frei
- Persönlicher Fahrausweis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)Über das Unternehmen
Das Unternehmen gestaltet die Mobilität in Berlin nachhaltig und fördert Chancengleichheit sowie die berufliche Entwicklung von Frauen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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