Unser Auftraggeber
Personalreferent (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Dauchingen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im gesamten Employee Lifecycle bei einem eHealth-Lösungsanbieter. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Teamsteuerung erforderlich. 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung oder Erfahrung in Teamsteuerung
- Sehr gutes Verständnis für operative/administrative HR-Prozesse und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Freude an Mitarbeiterführung und -entwicklung, Teamentwicklung
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Überblick bei hohem Arbeitsaufkommen
- Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
- Erfahrung in HR-Projektsteuerung, Interesse an HR-Weiterentwicklung und Digitalisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors (von Vorteil)
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort und Wertschätzung des persönlichen Austauschs
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation von sechs Personalreferent:innen übernehmen
- Professionelle, einheitliche Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und sichern
- Zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle personalwirtschaftliche, organisatorische und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- Effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse sicherstellen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung
- Ressourcen und Kapazitäten im Team planen, Prioritäten setzen und eine hohe Servicequalität im Tagesgeschäft sicherstellen
- HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln und Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv vorantreiben
- Eng mit Führungskräften, der Geschäftsleitung sowie weiteren zentralen Funktionen zusammenarbeiten und diese lösungsorientiert beraten
- Recruitingmaßnahmen begleiten und an der Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements mit SuccessFactors mitwirken
- Qualität und Weiterentwicklung der Personalstammdatenpflege in SAP HCM verantworten
- Eigene strategische und operative Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeSAP HCMSuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mentoring & Coaching
- Intensive und qualifizierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Echte Teamarbeit
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
- Shop Your Holidays
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Förderprogramm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEXUS AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei NEXUS AGÜber das Unternehmen
NE
HealthcareDonaueschingen
Das Unternehmen bietet Lösungen für den Versorgungsprozess aufbereiteter Medizinprodukte und unterstützt die Interoperabilität der beteiligten IT-Systeme.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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