Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting-Prozessen und Prozessoptimierung für weltweit führendes Kaffeeunternehmen. Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Firmenparkplatz.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Kenntnisse in HR Tools (von Vorteil)
- Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Im gesamten Recruiting-Prozess mitwirken (Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche organisieren)
- Bestehende Prozesse optimieren und neue Ansätze einführen
- HR-Team bei administrativen Aufgaben unterstützen
- Bei Messeauftritten und Recruiting-Veranstaltungen mitwirken
- HR-Projekte und die Digitalisierung im HR-Bereich unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Kostenlose Sozialberatungsangebote
- Firmenparkplatz
- Brillenzuschuss und/oder Kontaktlinsenzuschuss
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JACOBS DOUWE EGBERTS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei JACOBS DOUWE EGBERTSÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen und bietet besondere Kaffee- und Teemomente.
jdepeets.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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