Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle bei einem Streetwear-Retailer mit über 300 Filialen. Erste generalistische HR-Erfahrung erforderlich. Jobticket und Personalrabatt.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Personal, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste HR-Erfahrung, idealerweise generalistisch
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP/R3
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
- Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert, serviceorientiert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding) begleiten
- An HR-Projekten wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Culture Themen mitwirken
- Mitarbeiter:innengespräche begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Eng mit Employer Branding, Payroll und People Development zusammenarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Weiterbildung
- Jobticket
- Personalrabatt
- Urban Sports Club
- Sporteinrichtungen
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SNIPES erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SNIPESÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Brand House mit Vision, das die Zukunft von Streetwear, Lifestyle und Sportswear prägt.
snipes.careerNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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