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Junior Talent Manager für die Standorteröffnung (m/w/x)
Koordination von Servicemitarbeitern für Kundenveranstaltungen und Pflege der Talent-Datenbank. Erste Erfahrung in gehobener Gastronomie wünschenswert. Übertarifliche Bezahlung und offene Arbeitsatmosphäre.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erste Erfahrung in gehobener Gastronomie (wünschenswert)
- Offenheit und Herzlichkeit
- Serviceorientierung und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
Aufgaben
- Talente vor und während Veranstaltungen betreuen
- Talent-Datenbank eigenständig pflegen und neue Talente aufnehmen
- Bewerbermanagement durchführen und Verträge erstellen
- Talente auf verschiedene Kundenveranstaltungen koordinieren
- Bei der Identifikation und Ansprache neuer Talente unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Offene und lockere Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Sympathische Kollegen
- Wertschätzende Führungskultur
- Dynamisches Umfeld
- Erfolgreiches junges Unternehmen
- Start-Up Spirit
- Strukturierte Einarbeitung
- Eigenständiges Arbeiten
- Spannende und wechselnde Aufgaben
- Freie Einbringung ins Unternehmen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Talent Garden GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Talent Garden GmbHÜber das Unternehmen
Die Talent Garden GmbH wurde 2015 gegründet und hat 5 Standorte in Deutschland. Das Unternehmen unterstützt Kunden personell mit qualifizierten Servicemitarbeitern bei Veranstaltungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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