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Key Account Manager - Außendienst (m/w/x)
Akquise und Ausbau von Schlüsselkund:innen-Portfolios in der DACH-Region für HR-Tech/Recruiting. Mehrjährige Erfahrung im B2B Key Account Management mit nachweisbaren Erfolgen erforderlich. Attraktives Bonusmodell, mobile Geräte auch zur Privatnutzung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management (B2B Sales, HR-Tech/Recruiting Markt)
- Nachweisbare Erfolge in Akquise, Abschluss, Account-Entwicklung (Umsatz-/Zielverantwortung)
- Kommerzieller Drive und Potenzialausschöpfung
- Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikation (Entscheider-Ebene), Umgang mit komplexen Stakeholdern
- Identifizierung und Erschließung von Geschäftspotenzialen (Großkunden)
- Erfahrung in Kundenterminen, Vertrags- und Preisverhandlungen
- Strukturierte Arbeitsweise (CRM, Pipeline Management, Forecasting)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (Deutschland)
- Freude an Vor-Ort-Kundenterminen
Aufgaben
- Volle kommerzielle Verantwortung für das Portfolio an Schlüsselkund:innen in der DACH-Region übernehmen
- Umsatz und ACV nachhaltig ausbauen
- Wachstumspotenziale innerhalb komplexer Konzern-, Tochter- und Agenturstrukturen systematisch erschließen
- Neue Gesellschaften und Business Units identifizieren
- Zusätzliche Budgets erschließen
- Neue Entscheider:innen identifizieren
- Ca. 15 Kund:innentermine vor Ort pro Monat wahrnehmen
- Accounts strategisch entwickeln
- Buying Committees identifizieren
- Relevante Budgets identifizieren
- Wettbewerbspositionen identifizieren
- White Spaces identifizieren
- Konkrete Wachstumschancen ableiten
- Cross- und Upselling-Potenziale identifizieren und realisieren
- Verlorene oder inaktive Kund:innen und Budgets zurückgewinnen
- Komplexe Sales-Zyklen steuern
- Vertrags- und Preisverhandlungen führen
- Eine belastbare Pipeline verantworten
- Klare Next Steps definieren
- Einen verlässlichen Forecast erstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Erfolgsabhängiger Gehaltsanteil
- Attraktives Bonusmodell
- Transparentes, wettbewerbsfähiges Gehalt
- Gesundheitsberatungsdienste
- Mobile Geräte auch zur privaten Nutzung
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Rabatt für Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- 40% Homeoffice
- Mittagessen und Mitarbeiterrabatt
- 6 Wochen Urlaub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens new-work-se erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen setzt auf Vielfalt, Diversität und Inklusion, um kreativer zu sein und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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