Leitung der Abteilung Personalmanagement (m/w/x)
Sicherstellung der operativen Personalarbeit und People Management für Fuhrparkunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht und langjährige Führungserfahrung erforderlich. Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen in den Regionen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht)
- Langjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung
- Tiefe Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erweiterte Kenntnisse im Personalcontrolling und Digitalisierung
Aufgaben
- Eine wirtschaftlich effiziente operative Personalarbeit sicherstellen, Rechtsvorgaben einhalten und soziale Belange der Mitarbeiter:innen berücksichtigen
- Ein qualitätsorientiertes und an den Bedarfen des Unternehmens ausgerichtetes People Management durchführen
- Die Weiterentwicklung der Digitalisierung in Personal, Organisation und Kommunikation vorantreiben
- Verhandlungen mit Interessenvertretungen, insbesondere zu (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen, verantworten
- Verantwortung für interne und externe Kommunikationsmaßnahmen für die Kunden der BwFPS in den Regionen übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BwFuhrparkService GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei BwFuhrparkService GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland und sorgt für die Mobilität der Bundeswehr.
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Noch nicht perfekt?
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