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Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis, inklusive Bescheinigungserstellung und Behördenkommunikation. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Interesse an HR, Payroll und Finanzthemen
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit Abrechnungs- oder Zeitwirtschaftssystemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an der Mitgestaltung von Prozessen, Systemen und Abläufen
- Leidenschaft
- Entwicklungswille
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durchführen
- Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und verwalten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Abrechnung und Zeitwirtschaft sein
- Bescheinigungen erstellen sowie mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen kommunizieren
- Zeitwirtschaftsdaten analysieren und pflegen
- Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen und finanzbezogenen Auswertungen leisten
- Mitwirkung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlüssen und internen Prüfungen
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen, Datenqualität und Systemen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote work
- 30 Tage Urlaub
- Frei am 24. und 31.12.
- Frei zu besonderen Anlässen
- Weiterbildungsprogramme
- Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50€
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit
- Bike Leasing
- Positive Arbeitsumgebung
- Positive Arbeitskultur
Von Nejo automatisch aufbereitet
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