Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Organisationsentwickler:in für Zusammenarbeit & Lernen (m/w/x)
Moderation von Rollen- und Spannungssessions sowie Trainings zu gewaltfreier Kommunikation für gemeinnützige Organisation. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Team-/Projektmanagement oder Organisationsentwicklung erforderlich. 30 Urlaubstage, mobil arbeiten möglich.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Team-/Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Learning & Development, Personalentwicklung, agiler Organisationsgestaltung oder vergleichbar
- Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung, systemischem/integralen Coaching, Mediation oder gewaltfreier Kommunikation (Ausbildung, Praxis, Eigenlernen)
- Strukturierung, Priorisierung und Begleitung komplexer, paralleler Prozesse
- Konzeption und Moderation interaktiver Workshops, Trainings, Retrospektiven oder Teamentwicklungsformate
- Verständnis von Gruppen- und Organisationsdynamiken
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz und Ansprechbarkeit vor Ort bei Teams
- Eigenständige Arbeitsweise, proaktives Einbringen von Themen, Bewusstsein für Abstimmung und gemeinsames Entscheiden
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen, ruhig, verbindlich und handlungsorientiert zu bleiben
- Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen wie Notion, Slack, Personio, HubSpot oder vergleichbaren Systemen, oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
- Wohnsitz im Großraum Berlin und regelmäßige Anwesenheit im Büro nahe Alexanderplatz
Aufgaben
- Rollen- und Spannungssessions sowie Retrospektiven moderieren
- Trainings zu gewaltfreier Kommunikation und zur Übung von Entscheidungsprozessen planen
- Praxisnahe Trainings und Lernformate entlang unseres Kompetenzportfolios zu wechselnden Themen planen und koordinieren
- Teamübergreifende Lernformen gestalten
- Andere Team- und Projektmanager:innen trainieren und begleiten
- Andere Team- und Projektmanager:innen als aktive Peer Group stärken
- Interne Formate wie Teamtage, All-Hands-Moderation und Teamumfragen koordinieren und weiterentwickeln
- On- und Offboarding sowie unseren organisationsweiten Weiterentwicklungsprozess (Entfaltung) weiterentwickeln
- Eine verlässliche Durchführung und Auswertung von internen Formaten sicherstellen
- Bedürfnisse, Dynamiken und Spannungen in der Organisation wahrnehmen
- Neue interne und externe Impulse aufgreifen
- Passende Veränderungen für Zusammenarbeit, Prozesse und Formate gemeinsam mit den Leads des HOD-Kreises ableiten
- Vorlagen, Prozesswissen, Lernerfahrungen und Entscheidungen verständlich dokumentieren
- Vorlagen, Prozesswissen, Lernerfahrungen und Entscheidungen leicht auffindbar machen
- Vorlagen, Prozesswissen, Lernerfahrungen und Entscheidungen für die tägliche Arbeit nutzbar machen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Organisationsweite Pause zwischen Weihnachten und Silvester
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Moderne Büroräume
- Finanzielle Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft
- Mitgliedschaft bei nilo.health
- Zuschuss zu JobRad
- Zuschuss zu zusätzlichem Lernbudget
- Zuschuss zu Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ProjectTogether gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei ProjectTogether gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist eine gemeinnützige Organisation für Collective Action, die gesellschaftliche Transformation vorantreibt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- ProjectTogether gGmbHOffice & Community Space Manager (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 48.000 - 55.000 / Jahr
- IMAP GmbH(Senior) Consultant mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Strategie im Public Sector (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin
- undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KGProject Manager (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Wien
- WBS GRUPPEProduktreferent:in Digitale Bildungsprodukte & Zertifizierung (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- Zukunftsmotor GmbHLearning & Development Manager (Teilnehmende) (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin