Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen in technologieorientierter Personalberatung mit KI-Unterstützung. Studium oder Ausbildung mit Recruiting- oder Vertriebserfahrung erforderlich. Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Vergütung.
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Anforderungen
- Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
- Erfahrung in Personalberatung, Recruiting oder Vertrieb
- Hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Souveräne Kommunikation und Beratungskompetenz
- Interesse an KI, Tools und modernen Recruiting-Methoden
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln
- Personalbedarfe analysieren und zu marktfähigen Besetzungsstrategien beraten
- Schnelle und effiziente Recruiting-Setups entwickeln
- Active Sourcing mit modernen Tools und KI-Unterstützung durchführen
- Den gesamten Kandidatenprozess bis zum erfolgreichen Abschluss steuern
- Interviews führen und prägnante Kandidatenprofile erstellen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Attraktives Fixgehalt
- Leistungsabhängige Vergütung
- Schnelles, dynamisches Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Unternehmertum
- Viel Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Arbeiten mit modernen Tools
- KI-gestützte Prozesse
- Starkes Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hofer experts erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Familiengeführte, digitalisierte Steuerberatungskanzlei in Berlin, die KMUs ganzheitlich steuerlich und betriebswirtschaftlich berät.
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