Rekrutierung akademischer Fach- und Führungskräfte mit technischem Hintergrund, inklusive Assessment Centern und Outplacement. Organisationstalent, konzeptionelles Arbeiten und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Kundenanforderungen erforderlich. Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Personalberatung.
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Anforderungen
- Begeisterung für die Aufgaben und berufliche Weiterentwicklung
- Positive Einstellung und professionelles Auftreten
- Anpassungsfähigkeit an Kunden und Anforderungen sowie unternehmerisches Denken
- Motivation für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft
- Organisationsfähigkeit und konzeptionelles Arbeiten
- Kommunikationsvermögen und teamorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Bestehenden Kund:innenstamm pflegen
- select if bei Kund:innen und Interessent:innen repräsentieren
- Bewerber:innen für Kundenprojekte suchen, interviewen und präsentieren
- Personalauswahlverfahren wie Assessment Center konzipieren und durchführen
- Karrierecoachings und Outplacementprojekte eigenständig durchführen
- Führungskräftetrainings mitentwickeln und durchführen
- Seminare und Workshops zu Karrierethemen leiten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Kollegiales Team mit Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit
- Familiäre Atmosphäre
- Raum für Entwicklung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzung Ihrer Ideen
- Umfassende Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut ausgestattete Arbeitsumgebung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens select if personalberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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