Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater kaufmännischer oder gewerblicher Bereich (m/w/x)
Operativer Aufbau des kaufmännischen/gewerblich-technischen Fachbereichs am Standort Hamburg. Mehrjährige Erfahrung als Personalberater mit 360-Grad-Verständnis erforderlich. Hohe Eigenverantwortung und Freiraum bei operativer Ausgestaltung.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Personalberater, Consultant oder vergleichbar in Personaldienstleistung
- Fundierte Branchenerfahrung (kaufmännisch/gewerblich-technisch)
- 360-Grad-Verständnis für Vertrieb und Recruiting
- Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, Vakanzen oder Netzwerken
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Temp-to-Perm
- Vertriebsorientierung und strukturierter Recruitingansatz
- Unternehmerisches Denken und Fachbereichsentwicklungsplan
- Hohe Präsenzbereitschaft am Standort Hamburg
- Stabiler beruflicher Werdegang und klare Wechselmotivation
- Engagierte, belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Teamorientierung und Eigeninitiative
Aufgaben
- Den kaufmännischen oder gewerblich-technischen Fachbereich operativ im 360-Grad-Modell auf- und ausbauen
- Den kaufmännischen oder gewerblich-technischen Fachbereich am Standort Hamburg eigenständig auf- und ausbauen
- Den 360-Grad-Prozess von der Kundenakquise und Vakanzgewinnung über das Recruiting bis zur erfolgreichen Besetzung ganzheitlich steuern
- Neu- und Bestandskunden entwickeln und ausbauen
- Belastbare Kundenbeziehungen im jeweiligen Marktsegment aufbauen
- Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über Stellenanzeigen, Reverse Search, Lebenslaufdatenbanken und Direktansprache eigenständig gewinnen
- Den gesamten Candidate-Life-Cycle innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung betreuen
- Direktvermittlungen und Temp-to-Perm-Lösungen begleiten
- Eine nachvollziehbare Vertriebs- und Recruitingstrategie für den nachhaltigen Aufbau des eigenen Fachbereichs entwickeln
- Das Tagesgeschäft strukturiert organisieren
- Eng mit der Niederlassungsleitung und dem bestehenden Team am Hamburger Standort zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Hohe Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Freiraum bei operativer Ausgestaltung
- Präsenzorientiertes Standortumfeld
- Teamfit
- Teamevents
- Firmenveranstaltungen
- Transparente Kommunikation
- Verlässliche Zusammenarbeit
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Homeoffice-Tag möglich
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Unterstützung durch Recruitingwerkzeuge
- Schulungen zu Recruiting- und Akquisestrategien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens simplecon GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei simplecon GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes Kreditinstitut mit über 50.000 Kunden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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