Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen in einem Unternehmen, das die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes FH-Studium (Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse
- Gute Kenntnisse Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Gute Kenntnisse MS-Office und SAP HCM
- Tiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Erfahrung im technischen Umfeld der Energieversorgung
- Zuverlässigkeit, Zeit- und Selbstmanagement
- Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft, Verschwiegenheit und Diskretion
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Durchsetzungswillen und unternehmerisches Handeln
- Ausgeprägte interne und externe Kundenorientierung
- Konfliktkompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsbewusstsein
Aufgaben
- Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen sein
- Souverän zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen beraten
- Fachbereiche als kompetente:r Berater:in bei Personalentscheidungen unterstützen
- Gemeinsam mit Führungskräften Bedarfe in der Personal- und Organisationsentwicklung identifizieren
- Passgenaue Maßnahmen entwickeln
- Umsetzung von Maßnahmen begleiten
- Personalplanung für definierte Betreuungsbereiche begleiten
- Relevante Kennzahlen analysieren
- Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management ableiten
- Personalgespräche moderieren
- Stellenbeschreibungen erstellen und aktualisieren
- Arbeitsrechtliche Einzelfälle lösungsorientiert und professionell begleiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unterstützung bei Kindernotfallbetreuung
- Vermittlung von Kita-Plätzen
- Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
- Gute ÖPNV-Anbindung
- NAH.SH Jobticket
- Fahrradleasing
- Massagen am Arbeitsplatz
- Sport- und Präventionskurse
- Zugang zur BGM-Plattform „machtfit“
- Ausgewogene Speisekarte in Kantinen
- Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TraveNetz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TraveNetz GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen setzt sich für Vielfalt ein und fördert die Integration aller Menschen am Arbeitsplatz.
travenetz.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- TraveNetz GmbHProjekt- und Prozessmanager:in (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeckab 63.849 - 81.327 / Jahr
- Stadtwerke Lübeck Energie GmbHProjektentwickler:in Technik Energielösungen (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeckab 63.849 - 81.327 / Jahr
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- TraveNetz GmbHLeitung Arbeitssicherheit (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementLübeckab 77.795 - 107.186 / Jahr