Verantwortung für operative und strategische HR-Themen der Service-Bund Zentrale mit 180 Mitarbeitenden. Mehrjährige HR-Erfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz erforderlich. Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Tarifverträgen und betrieblichen Regelungen in einem Unternehmen, das die Charta der Vielfalt unterzeichnet hat. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen im gesamten Employee-Lifecycle für NordBrief, Teil der MADSACK-Gruppe. Kaufmännische Ausbildung/Studium mit Personalschwerpunkt und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Jobrad-Leasing und Mitarbeitervergünstigungen.
Betreuung des internationalen HR-Bereichs für Energieparkentwickler in 6 Ländern, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige internationale HR-Betreuung erforderlich. Monatlicher Sachbezug, flexible Arbeitszeiten.
Vermittlung von Pflegefachkräften und medizinischem Personal an Unternehmen im Gesundheitswesen. Vertriebserfahrung in Personalberatung oder -disposition erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Umsatzbeteiligung.
Monatliche Entgeltabrechnung für 250-300 Mitarbeiter:innen bei Projektentwickler für erneuerbare Energien. Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV-LODAS Kenntnissen erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und 50 Euro Sachbezug.
Rekrutierung von Fachhilfskräften, gewerblich-technischen und kaufmännischen Mitarbeitern für Zeitarbeitskunden bei einem Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit intern erforderlich. Wertiges Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
HR partnership for German labor law and employee relations at aerospace manufacturer. Strong German labor law knowledge and fluency in German/English required. 30 days annual leave, childcare allowance.
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Kundenstamm-Übernahme und Betreuung von Fachhilfskräften bei einem Top-Partner der Personaldienstleister. Aktuelle oder frühere Beschäftigung in der Zeitarbeit intern wird vorausgesetzt. Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für mittelständisches Familienunternehmen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erforderlich. Familienfreundlicher Schichtzeitraum, flexible Einsatzmöglichkeiten.
Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden und externen Mitarbeitern, Rekrutierung von Fach- und kaufmännischem Personal bei Personaldienstleister. Kenntnisse der Personaldienstleistungsbranche erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug für private Nutzung.
Akquise von Neukunden im Außendienst für Workwear-Produkte, von Erstkontakt bis Vertragsverhandlung bei einem Workwear-Spezialisten. Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Garantieprämie.
Konzeption und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten über mehrere Systeme für Cerealienhersteller mit 150+ Jahren Geschichte. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld, idealerweise S/4HANA, erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vielfältiger Betriebssport.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Mitarbeiterstamms für Personaldienstleistungen in Lübeck & Hamburg. Vertriebliche Aktivität und eigenverantwortliches Arbeiten erforderlich. Hochwertiges Dienstfahrzeug und Entscheidungskompetenzen.
Gastgeber im Restaurant, Betreuung von Gästen, Unterstützung bei Frühstück und Veranstaltungen für Personalvermittlung im Hotelgewerbe. Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, 10 kostenfreie Übernachtungen/Jahr.
Content-Erstellung (Text, Bild, Video) für Reputation Management und Employer Branding bei Hersteller von Röntgenprüfsystemen. Mindestens 15h/Woche Mitarbeit wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich.
Gestaltung und Realisierung von End-to-End-Prozesse im Einkauf und Bestandsmanagement für die Prozessindustrie mit SAP S/4HANA Cloud. Mehrjährige SAP MM-Erfahrung, idealerweise S/4HANA Public Cloud, erforderlich. Workation und JobRad.
Global process harmonization for indirect procurement, focusing on SAP S/4HANA. Source-to-Pay and Purchase-to-Pay expertise required. Flexible working arrangements, personal development opportunities.