Erstellung von Stellenanzeigen und Beratung von Fachabteilungen bei der Besetzung von Positionen im Krankenhausbereich. Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkauffrau/-mann Abschluss erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung.
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Anforderungen
- Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkauffrau/-mann Abschluss
- Gute Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (z.B. TV-L, TV-Ärzte TVöD, BAT, VKA, AVR) und Arbeitsrecht
- Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und Hochschulgesetzes (HG) von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit Einstellungen diverser Berufsgruppen im Krankenhausbereich unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point) und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Selbständigkeit und Diskretion
- Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern erforderlich
Aufgaben
- Stellenanzeigen erarbeiten und veröffentlichen sowie das Mitwirkungsverfahren einleiten
- Arbeitsplatzbeschreibungen im Rahmen der geltenden rechtlichen und tariflichen Voraussetzungen bewerten
- Fachabteilungen bei der Stellenbesetzung beraten und unterstützen
- Mit den Beteiligten eines Stellenbesetzungsverfahrens (bspw. Bewerber:innen, Vorgesetzte, Gremien, Personalwirtschaft, Drittmittelverwaltung) kommunizieren
- Mitbestimmungsverfahren im Rahmen des Einstellungsverfahrens einleiten
- Arbeitsverträge erstellen sowie Einstellungsgespräche inkl. Vertragsunterzeichnungen führen
- Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR durchführen
- Berichte, Vorlagen und Statistiken erstellen
- In vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mitarbeiten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Moderne Ausstattung
- Zertifizierte Qualitätsstandards
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wohnheimplätze
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
- Betriebskindertagesstätte
- Ferienprogramm für Kinder
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Förderung von Sportangeboten
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Gemeinschaftsevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UK Essen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das UK Essen bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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