Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Recruiting und Entgeltfindung, bei einem Hersteller von Sensoren und Motor-Controllern für die Automobil- und Industrieelektronik. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise Metall-/Elektroindustrie, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Möglichkeit und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Personalmanagement, BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau IHK
- Mehrjährige Erfahrung im operativen/generalistischen Personalwesen, idealerweise Metall-/Elektroindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht
- Erfahrung in HR-Projekten und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen entlang des Employee Lifecycles ganzheitlich betreuen
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Personalbetreuung leisten
- Entgeltfindung und -änderung vornehmen
- Offboarding-Prozesse gestalten
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen beraten
- Stellenbewertungen und Einstufungen nach ERA-TV durchführen
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Betriebliche Regelungen mitgestalten
- Betriebliche Regelungen umsetzen
- HR-Prozesse, Richtlinien und Standards weiterentwickeln
- Personalrelevante Unterlagen wie Auswertungen, Verträge und Zeugnisse erstellen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeitregelung
- Home-Office
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weitere Sonderzahlungen
- Sportangebote
- Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Einarbeitung
- Onboardingtage
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Teamevents
- Firmenfeiern
- Vergünstigungen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkplätze
- Ladestation
- Subventionierung von ÖPNV-Tickets
- Relocation Management
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TDK-Micronas GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TDK-Micronas GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen entwickelt intelligente Sensoren und embedded Motor-Controller für die Automobil- und Industrieelektronik.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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