Personalreferent (m/w/x)
Recruitingprozesse und Social-Media-Kanäle bei einem Personaldienstleister betreuen, Verträge mit der Mitarbeitendenvertretung abstimmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. Langfristige Einsätze bei Auftraggebern.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Ausbildereignung (AdA) (von Vorteil)
Aufgaben
- Führungskräfte und Beschäftigte personalbezogen beraten und betreuen
- Recruitingprozesse eigenverantwortlich steuern und Recruitingmaßnahmen planen und durchführen
- Social-Media-Kanäle betreuen
- Vertragliche Vereinbarungen unter Einbindung der Mitarbeitendenvertretung erstellen
- An Personalgesprächen teilnehmen
- Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen
- Personalakten führen und pflegen
- Stellenplan und Organisationsmanagement verwalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige Einsätze bei Auftraggebern
- Fachkompetente und freundliche Betreuung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens headwaypersonal gmbh erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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