Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalreferent Schwerpunkt Personaladministration & Payroll (m/w/x)
Eigenständige Übernahme administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege und Mitarbeiterberatung. Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnabrechnung mit REXX-Kenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Praktische Erfahrung in Personaladministration und -betreuung
- Fundierte Kenntnisse Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit REXX oder vergleichbarem HR-System
- Belastbare Kenntnisse in der Abrechnung mit SBS
- Freude an der Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Verbindlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbar
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt eigenständig übernehmen
- Personalstammdaten und -unterlagen zuverlässig pflegen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei personalrelevanten Fragestellungen sein
- Bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mitwirken
- Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung von Personalprozessen einbringen
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung betreuen
- Abrechnungsrelevante Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig bearbeiten
- Bei der Implementierung des neuen HR-Systems REXX aktiv unterstützen
- Prozesse sinnvoll und praxisnah im HR-System REXX abbilden
- Eng mit Abteilungen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Gemeinsam im Team für verlässliche und praktikable Lösungen sorgen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Weihnachtsgeld
- Fundierte Einarbeitung
- Begleitung durch Mentor
- Gezielte Förderung
- Moderne Arbeitsplätze
- Hochwertige IT-Ausstattung
- Kostenlose Getränke
- Kaffee
- Eis-Flatrate
- Corporate Benefit Programm
- Team-Events
- Kanu-Tour
- Whiskey Tasting
- Zahnzusatzversicherung
- Individuelle Angebote
- Stetige Weiterentwicklung
- Offene Feedbackkultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiale Du-Kultur
- Wertschätzender Umgang
- Einbringung von Ideen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Simba erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen Simba setzt auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung im Personalwesen und in der Personaladministration.
simba.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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